wywiad papierowy

  
Strona 1 z 2    [ Posty: 11 ]

Moderator: heiland

Napisano: 06 lis 2013, 10:56

Czy z chwilą korzystania z terminala mobilnego znikają wywiady papierowe?
~Ryska


Napisano: 20 sty 2014, 16:07

Powiedzcie mi jak u Was wygląda obieg dokumentów a dokładnie wywiadu. Chodzi mi o przypadek druku aktualizacji wywiadu cześć IV, wydawaniem decyzji zajmują sie inne osoby, zasiłki odkesowe 1 osoba, 2 osoba celowe, 3 osoba posiłki, osoby te pod wydaną decyzje podpinają wywiady te aktualizacje wiec chcą aby pisać im dla każdej formy pomocy osobną aktualizacje wywiadu, jak robicie to u siebie ?
~Zainteresowana

Napisano: 20 sty 2014, 16:28

czyli, np, 3 zasiłki= 3 wywiady ???..co za bzdura..;D
~greentea

Napisano: 20 sty 2014, 16:34

dokładnie :) 3 aktualizacje wywiadów czyli cześć IV
Ale to jest kompletna strata czasu na pisanie.
Tylko że pod wydana decyzje podpinają później ten wywiad wraz z wnioskiem.
Jak to wygląda u Was?
~Zainteresowana

Napisano: 20 sty 2014, 16:40

..u nas sie podpina wszystkie decyzje pod jeden wywiad..
~greentea

Napisano: 20 sty 2014, 17:23

A jak macie jedną aktualizację, ale do jednego świadczenia potrzebujecie innego składu i dochodów, a do drugiego innego?
To co robicie, z ciekawości.
~Tomek

Napisano: 20 sty 2014, 17:31

..nie bardzo kumam..dochód jest jeden w danym m-cu..do każdego świadczenia ten sam..
~greentea

Napisano: 20 sty 2014, 17:40

Ale np. w składzie rodziny dla zasiłku celowego nie powinnaś liczyć dzieci umieszonych. A więc zmienia się liczba osób i tym samym dochód na osobę. Zatem inna kwota do ustalenia zasiłku stałego a inna np. celowego, czy posiłków.
pozdrawiam
~Tomek

Napisano: 20 sty 2014, 17:42

..tak..masz rację..wowczas muszą być dwie aktualizacje..ale to rzadkie przypadki..
pozdrawiam
~greentea

Napisano: 20 sty 2014, 17:45

Oczywiście miałem na myśli \"w składzie rodziny dla zasiłku stałego nie powinnaś liczyć dzieci umieszonych\" - literówka, przepraszam.
~Tomek

Następna

  
Strona 1 z 2    [ Posty: 11 ]




NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]