wymówienie zmieniające

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]

Moderator: heiland

Napisano: 17 maja 2015, 19:59

czy kierownik OPS ma prawo przesunąć pracownika socjalnego ,który ma umowe o prace na czas nieokreślony na stanowisko asystenta rodziny twierdzac ,że prac. socjalny ma w ost. okresie zbyt mało środowisk bo mniej niż 50( a ponoć tyle jest wymaganych ) chociaż posiada ponad 2 tyś mieszkańców na swoim terenie .
kry


Napisano: 18 maja 2015, 10:58

Pracodawca ma zawsze prawo do takich rzeczy, a ty masz prawo z tym się nie zgodzić. I oczywiście z pewnymi konsekwencjami zarówno dla pracodawcy jak i pracownika można dochodzić swoich racji. Dlatego najlepiej jest się dogadać.
ala1

Napisano: 18 maja 2015, 13:18

Prędko do Państwowej Inspekcji Pracy z tym leć!!!!
Nie daj się oszukać cwanemu pracodawcy!!!
alkaaaa

Napisano: 18 maja 2015, 14:12

A co w tej sprawie może zrobić PIP? skoro jest wszystko na piśmie, a wypowiedzenie zmieniające jest dopuszczone prawem. Jedynie może się bronić na argumenty z sądzie pracy, ale nie PIP? przecież wypowiedzenie zmieniające to nie łamanie prawa pracy.
ala1


  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]




NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]