z innej beczki

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 2 ]

Moderator: heiland

Napisano: 22 cze 2015, 14:06

Taka hipotetyczna sytuacja:)
pracownik zatrudniony na umowę o pracę, zachodzi w ciążę /lub jest na macierzyńskim/ czy może onA skorzystać z takich form doskonalenia jak studia podyplomowe lub stopnie specjalizacji w ramach różnych projektów UE, z których korzystają inni czynni pracownicy ? chodzi mi o to czy jeżeli pracownik chwilowo nie wykonuje obowiązków służbowych bo np jest na macierzyńskim może skorzystać z tego co pracujący koledzy? jest na to gdzieś zakaz lub inne przeciwwskazanie?
now




  
Strona 1 z 1    [ Posty: 2 ]




NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]