stały a alimenty

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 5 ]

Moderator: heiland

Napisano: 06 lip 2015, 13:44

Osoba pobiera zasiłek stały od stycznia w kwocie 389 zł (osoba samotna dochód zasiłek pielęgnacyjny). 30 czerwca podczas wywiadu okazało się że osoba przekazuje na córkę 200 zł alimentów(od czasu przyznania zasiłku stałego). W związku z tym że alimenty odlicza się od dochodu, osobie przysługuje zasiłek stały w kwocie 529 zł, ale od kiedy?
agata15


Napisano: 06 lip 2015, 16:39

Jakość wywiadu do niczego. Dopiero teraz wyszły alimenty? Dlaczego wcześniej prac. soc. nie pytał o te i inne sprawy? Kpa art. 9 mówi wyraźnie:
Art. 9. Organy administracji publicznej są obowiązane do należytego i wyczerpującego informowania stron o okolicznościach faktycznych i prawnych, które mogą mieć wpływ na ustalenie ich praw i obowiązków będących przedmiotem postępowania administracyjnego. Organy czuwają nad tym, aby strony i inne osoby uczestniczące w postępowaniu nie poniosły szkody z powodu nieznajomości prawa, i w tym celu udzielają im niezbędnych wyjaśnień i wskazówek.
Do tego art. 7 Kpa. Wyrównanie od stycznia.
Ostatnio zmieniony 06 lip 2015, 23:44 przez bebo, łącznie zmieniany 1 raz
bebo
Praktykant
Posty: 37
Od: 15 gru 2014, 23:31

Napisano: 06 lip 2015, 20:20

W pełnym wywiadzie są pytania dotyczące ponoszonych wydatków w tym alimentów.
Może strona zataiła?
Gość

Napisano: 07 lip 2015, 8:28

Tak łatwo ferujemy wyroki. Podczas wywiadu nie były płacone alimenty, osoba była bez dochodów. Została pouczona że o każdej zmianie należy poinformować.
agata15

Napisano: 07 lip 2015, 9:24

jeśli był poinformowany, to na nim ciążył obowiązek poinformowania o zmianie sytuacji.jeśli poinformował w trakcie wywiadu, to zmiana od miesiąca przeprowadzenia wywiadu.na podstawie informacji uzyskanej w wywiadzie przeprowadzonym z inicjatywy prac.soc. należy więc na tej podstawie wszcząć postępowanie wyjaśniające zgodnie z kpa. na podstawie ustaleń wydać decyzję zmieniającą. w decyzji musi mieć wszystko napisane w uzasadnieniu, z czego to wynika (w główce oczywiście właściwe przepisy) i wyraźne wskazanie, że nie poinformował, a był do tego zobowiązany.decyzja musi być na tip-top, w razie gdyby się odwoływał.
p..


  
Strona 1 z 1    [ Posty: 5 ]




NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]