okresowy do okresowego

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 6 ]

Moderator: heiland

Napisano: 21 paź 2015, 9:17

który artykuł w ustawie stanowi, że nie wliczamy zasiłku okresowego do okresowego, bo za diabła znaleźć nie mogę. pozdrawiam :)
kiziamizia


Napisano: 21 paź 2015, 9:48

Podpinam się pod pytanie, czy zas. okresowy może byc przyznany na 12 miesięcy.
gru

Napisano: 21 paź 2015, 10:36

na prawie każdym bip-ie lub stronie ops-ów jest napisane przy zasiłkach okresowych, że "W przypadku przedłużenia okresu wypłacania zasiłku, do dochodu, który stanowi podstawę do określenia wysokości przyznanego zasiłku, nie wlicza się świadczenia wypłacanego w okresie poprzedzającym jego ponowne przyznanie."
Ponawiam pytanie - z czego to wynika, z jakiego przepisu, jaki jest na to artykuł? to bardzo ważne!
kiziamizia

Napisano: 21 paź 2015, 11:20

art 8 ustawy , a w szczególności art.8 pkt 4 ustawy o ps. Badając sytuację dochodowa bierze się pod uwagę miesiąc poprzedzający i wszystkie dochody w nim osiągnięte. Jeżeli dochodem tym była okresówka, która jest przyznana np od września do listopada a klient składa wniosek w październiku, wówczas bierzemy okresówkę normalnie do dochodu. Jeżeli składa nam wniosek 1 grudnia okresówka jest wtedy dochodem utraconym. Zależy jeszcze o jaką pomoc zwraca się klient bo jak o zas. stały to wówczas okresówki się nie wlicza do dochodu (art 37 pkt 6)

Odpowiadając na pytanie gru przyznajesz na taki okres jak wynika to z okoliczności sprawy (art 38 pkt 5 ustawy o ps)
nowa74

Napisano: 21 paź 2015, 11:33

Przyznanie okresówki na 12 m-cy to nie pomaganiie a utrzymywanie.
t.franek

Napisano: 21 paź 2015, 14:01

My nie wliczamy okresowki do wyliczenia kolejnej ani też nie utracamy dochodu - choc przez pewien okres tak robiliśmy:/
Ale doprowadziliśmy do odwołania się klienta i mamy decyzję i wytyczne sko, i na tej podstawie ze spokojnym sumieniem robimy jak robimy.
Niestety nasza ustawa jest pełna niedoróbek a nikt z rządzących na niej nie musial pracować:/
kolo32


  
Strona 1 z 1    [ Posty: 6 ]




NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]