Dodatek stażowy a chorobowe z ZUS

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 5 ]

Moderator: heiland

Napisano: 17 paź 2017, 17:25

Witam!
Od 15 lipca 2017 roku przebywam na chorobowym w związku z ciążą. W dniu 01 października minęło mi 5 lat pracy, czyli przysługiwałby mi dodatek stażowy. Obecnie chorobowe wypłaca mi ZUS. Co z dodatkiem? Czy w ogóle mi przysługuje? Jeśli tak kto powinien mi go wypłacać?
Kulcia
Referent
Posty: 237
Od: 25 kwie 2016, 8:50


Napisano: 26 paź 2017, 8:48

wg mnie przysługuje dodatke, pod warunkime, że pracodawca ma na to dokumenty. Firma zatrudniająca do 20 pracowników płaci stażowy w trakcie choroby, na macierzyńskim - płaci zus.
mgops7
Praktykant
Posty: 16
Od: 13 paź 2017, 13:51

Napisano: 30 paź 2017, 11:35

Dziękuję bardzo za odpowiedź.
Nawet nie myślałam że na macierzyńskim również należy się dodatek stażowy. A to odnośnie 20 pracowników z czego wynika? Z jakiś konkretnych przepisów?
Kulcia
Referent
Posty: 237
Od: 25 kwie 2016, 8:50

Napisano: 07 lis 2017, 12:36

Wszystko zależy od tego jak w regulaminie wewnętrznym jest zapisane. U nas przez wiele lat dodatek stażowy był pomniejszany za czas choroby. Cały miesiąc chorowałeś - dodatku nie dostałeś wogóle. (Za to liczył się do podstawy chorobowego). Gdy nastało nowe kierownictwo wszystko się zmieniło ( zapisy w regulaminie są nowe). I teraz dodatek stażowy nie jest pomniejszany za czas choroby tylko wypłacany w całości, ale nie jest już liczony w podstawie chorobowej.
Nowa999
Praktykant
Posty: 11
Od: 29 maja 2017, 14:02

Napisano: 23 lis 2017, 18:08

Jesli dostarczyłas pracodawcy stosowne dokumnety to z dniem 1 października nabywasz prawo do 5% wysługi lat. W budżetówkach przeważnie jest tak, że wysługe lat wypłaca pracodawca. Jesli przebywasz na zasiłku, to oprócz zasiłku chorobowego, pracodawca powinien wypłacic Ci wysługe lat - CHYBA że wasz regulamin wynagradzania mówi inaczej.
gosia2565
Praktykant
Posty: 6
Od: 13 wrz 2017, 11:45


  
Strona 1 z 1    [ Posty: 5 ]




NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]