swiadczenie pielęgnacyjne

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]
Miejsce postów i tematów usuniętych

Napisano: 16 maja 2017, 11:05

kobieta złożyła wniosek do PCPR 4.01.17, wydali orzeczenie 24.01.17 odwołała się, 18.04.17 wydało orzeczenie z WZdsO przyznali 7,8 na tak. nie pracowała w styczniu, w lutym, umowa zlecenie na okres 1.03.17-3.05.17 świadectwo pracy 1.03.17-28.04.17 wniosek złożyła o świadczenie pielęgnacyjne 25.04.17, przyznałam świadczenie od 29.04.17 czy powinnam przyznać od 1.01.17.do 28.02.17 i od 29.04.17???????
Anus84
Praktykant
Posty: 4
Od: 02 kwie 2017, 12:24


Napisano: 16 maja 2017, 12:01

zasadniczo to tak, przyznac w tym czasie kiedy przyslugiwalo , odmowic kiedy nie i znow przyznac kiedy znow tak :) ale co ty tu napisalas,ze pani miala umowe zlecenia a potem swiadectwo pracy ?? z umow zlecenia nie ma swiadectw...
kb
Awatar użytkownika
Starszy inspektor
Posty: 5979
Od: 02 lut 2007, 15:50
najładniejsza:), Polska

Napisano: 16 maja 2017, 12:51

zasadniczo nie ma świadectw pracy ale jej wystawili
Anus84
Praktykant
Posty: 4
Od: 02 kwie 2017, 12:24

Napisano: 16 maja 2017, 13:04

hehe to pracodawca nie zdaje sobie sprawy,ze lamie prawo :) no nie wiem czy my mozemy udawac,ze nie wiemy , ze nie moze byc swiadectwo pracy z umowy zlecenia .. i co , napisal w tym swiadectwie , ze STOSUNEK PRACY ustal w zwiazku z czym ?:) jak sie ma takie swiadectwo to trzebaby podejrzewac,ze oprocz umowy zlecenia jeszcze i umowa o prace byla;-) no nie wiem, w przypadku odwolania chyba kazaliby to wyjasniac...
kb
Awatar użytkownika
Starszy inspektor
Posty: 5979
Od: 02 lut 2007, 15:50
najładniejsza:), Polska


  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]




NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]