kolejne umowy o pracę bez dnia przerwy

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 5 ]

Moderator: de Charette

Napisano: 11 sie 2017, 9:28

mam kobietę która zmieniała pracę i podjęła nową i tak kolejne umowy o pracę są następujące:
od 06.04.2017 do 06.05.2017, od 07.05.2017 do 31.07.2017 , od 01.08.2017 do 31.12.2019.
ROZWIĄZANIE na stary okres zasiłkowy: doliczyć netto za maj 2017 ( 6.05 utrata )i należą się świadczenia za maj , netto za czerwiec 2017 ( przekroczenie od lipca i zwrot za lipiec ) w lipcu też utrata to świadczenia za sierpień się należą , później netto za wrzesień 2017 i sprawdzić czy należą się świadczenia za październik CZY DOBRZE MYŚLĘ ?
ROZWIĄZANIE NA NOWY OKRES ZASIŁKOWY: traktujemy jako ciągłość zatrudnienia i doliczamy netto za maj 2017 jak przekracza to odmowa na okres od 01.11.2017 CZY DOBRZE MYŚLĘ ?
wypowiedzcie się proszę bardzo
opsSR34
Praktykant
Posty: 8
Od: 30 lip 2017, 14:56


Napisano: 11 sie 2017, 12:45

nikt nie pomoże ?
opsSR34
Praktykant
Posty: 8
Od: 30 lip 2017, 14:56

Napisano: 11 sie 2017, 13:09

Jeśli nie ma świadectwa pracy i jest ciągłość zatrudnienia to my nie robimy utrat i uzysków, tylko doliczamy dochód za kolejny miesiąc i gra. Na którymś ze szkoleń Pan Wardach też tak mówił.
Na nowych zasadach też tak będzie.
GOPS-ik1
Praktykant
Posty: 19
Od: 13 mar 2017, 11:12

Napisano: 11 sie 2017, 19:21

Też tak myślę
gonia789
Stażysta
Posty: 140
Od: 10 mar 2017, 10:07
lubelskie

Napisano: 11 sie 2017, 20:58

jeśli to są różne zakłady pracy to przy każdej umowie robimy uzysk za 2 miesiąc. Jeśli to ten sam zakład pracy to tylko raz doliczamy drugi miesiąc. Wg nowych przepisów w tym przypadku tak samo
raknieborak
Praktykant
Posty: 5
Od: 24 lip 2017, 21:09


  
Strona 1 z 1    [ Posty: 5 ]




NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]