Zasiłek rodzinny, a powrót do tego samego pracodawcy

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 5 ]

Moderator: de Charette

Napisano: 28 paź 2017, 13:43

Witam!

Powiedzcie proszę, jak to jest, jakbym przerwał pracę na około 1-2 mies. (konkretnie urlop wychowawczy) i miał utratę dochodu, a potem znów uzysk.

Czy dostanę, przez ten okres przerwy, zasiłek rodzinny? (Zakładamy, że po utracie mieszczę się w kryterium, a potem znowu przekraczam)

Wiem, że 500+ tak nie dostanę (przerwa poniżej 3 mięs), ale jak to jest z z.r.?
Printer
Praktykant
Posty: 18
Od: 07 paź 2017, 8:22


Napisano: 28 paź 2017, 17:47

Już mam, art 5 us 4c. Podobnie jak 500+, tylko wychowawczego może nie dotyczyć.
Printer
Praktykant
Posty: 18
Od: 07 paź 2017, 8:22

Napisano: 30 paź 2017, 10:30

Przy urlopie wych. nie ma znaczenia czy to 3 miesiące czy więcej czy mniej.
Udzielenie urlopu wych = utrata dochodu..... zakończenie urlopu wych= uzyskanie dochodu.
Działa to identycznie w zas, rodz. i przy 500+
~o~
Starszy referent
Posty: 648
Od: 08 mar 2017, 13:24

Napisano: 30 paź 2017, 10:49

Dzięki.

No właśnie, też mi tak radziła jedna osoba - że Art 5 us 4c dotyczący 3 mies przerwy, nie dot. wychowawczego.
Pewnie macie rację.
Było by to korzystne.

Ale i tak się obawiam, że w moim MOPS inaczej to zinterpretują.
Pozostaje mi chyba zapytać w moim urzędzie.
Printer
Praktykant
Posty: 18
Od: 07 paź 2017, 8:22

Napisano: 12 sty 2018, 14:25

Witam!
Wracam do tematu, bo jest ciąg dalszy.
Jestem na urlopie wychowawczym poniżej 3 mies.
Złożyłem wnioseki o świadczenia. Mops odrzuci, twierdząc, że poniżej 3 mies nie ma utraty dochodu (w moim przypadku musi być utrata, bo nie mieszczę się w kryterium)
Co ciekawe, w Mops w sąsiednim mieście twierdzili, że w przypadku wychowawczego jest inaczej i będzie utrata nawet gdy urlop wych. krótszy niż 3 mies.

I teraz pytanie, czy warto się odwoływać? I na co się powołać?
że Art 5 us 4c dotyczący 3 mies przerwy trochę niejednoznaczny...

Pozdrawiam!
Printer
Praktykant
Posty: 18
Od: 07 paź 2017, 8:22


  
Strona 1 z 1    [ Posty: 5 ]




NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]