9 maja 2025, online

Kontrola Standardów Ochrony Małoletnich – na co warto zwrócić uwagę? Bezpłatny webinar.

od 14 maja 2025, online

AKADEMIA INWENTARYZACJI – efektywnie zarządzaj majątkiem

12 maja 2025, online

Zastosowanie kwestionariusza szacowania ryzyka – nowe narzędzie w ochronie dziecka (bezpłatne szkolenie online)

9 czerwca 2025, Warszawa / online

(BEZPŁATNE WYDARZENIE) Forum Samorządowych Centrów Usług Wspólnych – 9 czerwca 2025 r.

Jak zostać rodziną zastępczą? Wszystko, co trzeba wiedzieć

Zakład poprawczy, czyli „poprawczak” – co to jest, jak wygląda, dla kogo?

Zakaz zbliżania się – jak uzyskać, ile trwa, kto wydaje?

Przemoc domowa – reaguj, nie bądź obojętny!

Dofinansowanie do żłobka – jak uzyskać, ile wynosi, kto może się starać?

Wniosek o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego

ROZMIAR: 51.11 KB, RODZAJ: PDF

pracownik socjalny

Wniosek o przeprowadzenie dowodu w postępowaniu administracyjnym

ROZMIAR: 59.49 KB, RODZAJ: PDF

Kodeks postępowania administracyjnego

Wniosek o nadanie numeru PESEL

ROZMIAR: 142.67 KB, RODZAJ: PDF

dowód osobisty

Ustawa o pomocy państwa w nabyciu pierwszego mieszkania przez młodych ludzi

ROZMIAR: 127.41 KB, RODZAJ: PDF

dofinansowanie

"13" - Kadry

Odpowiedz

Strona 1 z 1 [ Posty: 1 ]

• Strona 1 z 1

Odpowiedz z cytatem

Napisano: 30 gru 2016, 14:12

witam chodzi o "13" podstawę pomniejszamy o 2 dni opieki i urlop okolicznościowy czy pomniejszamy przeliczając miesiąc na dni przepracowane i opiekę i urlop? a jeżeli jeszcze jest zwolnienie chorobowe to te dwa dni pomniejszamy uzupełniając wynagrodzenie?