1 lipca 2025, online

Procedura NK – zabezpieczenie dziecka w trybie art. 12a ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, szacowanie ryzyka zagrożenia zdrowia i życia. Szkolenie online [na żywo]

25 czerwca 2025, online

„Sygnaliści. Zgłaszanie naruszeń prawa w organizacji, w której pracuję lub z którą współpracuję zawodowo”

17 czerwca 2025, online

PRAWO PRACY w jednostkach pomocy społecznej. Praktyka, aktualności oraz sesja Q&A.

13 czerwca 2025, online

Amortyzacja w jednostkach sektora finansów publicznych [BEZPŁATNE SZKOLENIE]

opeespl

Kurator społeczny – kto to, co robi, ile zarabia?

Renta wdowia – komu przysługuje, ile wynosi?

Jak zostać rodziną zastępczą? Wszystko, co trzeba wiedzieć

Zakład poprawczy, czyli „poprawczak” – co to jest, jak wygląda, dla kogo?

Zakaz zbliżania się – jak uzyskać, ile trwa, kto wydaje?

Wniosek o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego

ROZMIAR: 51.11 KB, RODZAJ: PDF

pracownik socjalny

Wniosek o przeprowadzenie dowodu w postępowaniu administracyjnym

ROZMIAR: 59.49 KB, RODZAJ: PDF

Kodeks postępowania administracyjnego

Wniosek o nadanie numeru PESEL

ROZMIAR: 142.67 KB, RODZAJ: PDF

dowód osobisty

Ustawa o pomocy państwa w nabyciu pierwszego mieszkania przez młodych ludzi

ROZMIAR: 127.41 KB, RODZAJ: PDF

dofinansowanie

"13" - Kadry

Odpowiedz

Strona 1 z 1 [ Posty: 1 ]

• Strona 1 z 1

Odpowiedz z cytatem

Napisano: 30 gru 2016, 14:12

witam chodzi o "13" podstawę pomniejszamy o 2 dni opieki i urlop okolicznościowy czy pomniejszamy przeliczając miesiąc na dni przepracowane i opiekę i urlop? a jeżeli jeszcze jest zwolnienie chorobowe to te dwa dni pomniejszamy uzupełniając wynagrodzenie?