Jak przyjąć 13-tkę do podstawy chorobowego, gdy pracownica w okresie od 01 maja 2013 r. do 30 czerwca 2013 r. przebywała na urlopie wychowawczym???
Uzupełniać te m-ce i całość podzielić przez 12??
czy też
Pomijać te miesiące i całość podzielić przez 10????
Bardzo proszę o podpowiedzi
13-tka w podstawie chorobowego - Kadry
• Strona 1 z 1
-
iga6
Ponawiam prośbę.........
-
iga6
Niestety nie doczekałam się pomocy na forum (być może rzeczywiście nikt nie wie).
Uzyskałam jednak odpowiedź z ZUS, więc podzielę się nią, bo może być dla kogoś przydatna.
Poprawna jest wersja 2-ga, czyli pominąć m-ce maj i czerwiec (wychowawczy) i podzielić przez 10.
Uzyskałam jednak odpowiedź z ZUS, więc podzielę się nią, bo może być dla kogoś przydatna.
Poprawna jest wersja 2-ga, czyli pominąć m-ce maj i czerwiec (wychowawczy) i podzielić przez 10.
-
iga6
• Strona 1 z 1
Oprócz 13-tka w podstawie chorobowego - Kadry przeczytaj również:
zatrudnienie subsydiowane
RSA
Asystent rodziny
zapytanie o niekaralność
Nabycie prawa do wyższego dodatku stażowego
urlop wypoczynkowy
Dodatek stażowy a urlop macierzyński
rozwiązanie umowy w związku z przejściem na emeryturę
wynagrodzenie zasadnicze
wynagrodzenie chorobowe
rozwiązanie umowy na czas zastępstwa
Elbląg 12 maja 2014r - Nowelizacja ustawy o informatyzacji
polityka antymobbingowa
urlop rodzicielski a zus
po pracownika socjalnego
dzień wolny- umowa zlecenie