W czerwcu pracownicy mieli dodatek specjalny za realizację zadania w ramach dodatku osłonowego.
W grudniu otrzymali dodatek specjalny za realizację zadania w ramach bonu energetycznego.
Czy dodatki wliczam do podstawy 13tki?
Moim zdaniem nie. Dodatek specjalny powinien być wliczany do podstawy trzynastki w sytuacjach, gdy jest wypłacany periodycznie, czyli regularnie przez określony czas. Jeśli dodatek ten jest przyznawany na krótki okres, np. jednorazowo lub na jeden miesiąc, nie podlega wliczeniu do podstawy. Tutaj jest to tak naprawdę za każde zadnie jednorazowy dodatek, więc ja bym nie liczyła.weronikaops pisze: ↑17 sty 2025, 15:25W czerwcu pracownicy mieli dodatek specjalny za realizację zadania w ramach dodatku osłonowego.
W grudniu otrzymali dodatek specjalny za realizację zadania w ramach bonu energetycznego.
Czy dodatki wliczam do podstawy 13tki?