2 wnioski o świadczenie pielegnacyjne - Świadczenia rodzinne

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]

Napisano: 12 sie 2021, 8:54

Pan złożył 2 wnioski o świadczenie pielęgnacyjne.
W jednym wskazał, że opiekuje się matką (znaczny stopień po 21 roku życia)
w drugim, że opiekuje się ojcem (znaczny stopień po 21 roku życia).

Pan ma zawieszoną działalność gospodarczą od kwietnia w maju i czerwcu pracował na umowę zlecenia.

jak postąpić w tym przypadku?
- Dać odmowę w 2 przypadkach?
- musi wybrać który wniosek mamy rozpatrywać (na jakiej podstawie)
Qerty
Referent
Posty: 396
Od: 06 sie 2015, 20:29
Zajmuję się: ŚR/FA/CP/SW/DO


Napisano: 12 sie 2021, 9:03

Dać odmowę w dwóch przypadkach. Facet świadomie złożył pewnie dwa wnioski. znam przypadek ze córka pobiera świadczenie pielęgnacyjne na obojga rodziców przyznane przez SKO. Tylko ja bym do tych wniosków dołączyła wywiad pracownika socjalnego jak jest sprawowana opieka, żeby sko nie przesłało do ponownego rozpatrzenia.
ops.oliwia
Referent
Posty: 248
Od: 30 maja 2017, 11:44
Zajmuję się: świadczenia rodzinne

Napisano: 12 sie 2021, 9:07

dla mnie odmowy nie ma rezygnacji z zatrudnienia to po pierwsze
no zaraz szanowny Krzysztof będzie się rozpisywał
ale niepełnosprawność po 21 r.ż.
no to daj odmowę na 1 wniosek, a drugi zawieś do czasu rozstrzygnięcia 1 sprawy
oczywiście wywiad
jasiak
VIP
Posty: 3448
Od: 08 mar 2017, 13:29
Zajmuję się: Św/Fa/ŚR

Napisano: 12 sie 2021, 9:23

jasiak pisze:
12 sie 2021, 9:07
dla mnie odmowy nie ma rezygnacji z zatrudnienia to po pierwsze
no zaraz szanowny Krzysztof będzie się rozpisywał
ale niepełnosprawność po 21 r.ż.
no to daj odmowę na 1 wniosek, a drugi zawieś do czasu rozstrzygnięcia 1 sprawy
oczywiście wywiad
No i wywołałeś ;)
Rezygnacją z zatrudnienia jest przecież także niepodejmowanie zatrudnienia wynikające z konieczności właściwego zaopiekowania osoby chorej wymagającej stałej, ciągłej i długoterminowej opieki.
Żadnym przepisem, wnioskodawca nie jest zobowiązany do rezygnacji z zatrudnienia dzień przed podjęciem ww opieki. Związek między rezygnacją z zatrudnienia lub jego niepodejmowaniem będzie także wówczas, gdy wnioskodawca przestał pracować np. 20 lat wstecz lub w ogóle nigdy nie pracował, ale dzisiaj nie podejmuje pracy (choć ma warunki i wolałby ją podjąć) w związku z koniecznością podjęcia ww opieki nad osobą bliską.
-----------
Krzysztof :mrgreen:
Krzysztof
Awatar użytkownika
Starszy referent
Posty: 893
Od: 04 sty 2014, 2:06
Zajmuję się: Byłem opiekunem dorosłej osoby niepełnosprawnej
Lokalizacja: EL



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x