SZKOLENIA

[JPL]

Muszę wyliczyć jaki będzie to dla nas koszt. Każdy z asystentów ma sobie wypracowania określoną pulę godzin, jeden więcej inny mniej.
Wzorując się na moim poprzedniku: np jeden z asystentów w grudniu przepracował 40 h. Ma on tylko potrącana skladke zdrowotna. Mój poprzednik wyliczył wynagrodzenie brutto mnożąc 40 h x43.30 zł co dalo 1732 zł brutto dla tej osoby. Natomiast asystent któremu potrącane są składki EM.rent.zdrowot. za 40 h ma naliczone 41.50 zł co dalo mu 1660 zł. W 2024 minimalna stawka w grudniu to 28,10. Nie wiem jak się w ogóle za to zabrać. Będę ogromnie wdzięczny za nakierowanie skąd te stawki i jak je wyliczyć planując zapotrzebowanie na 2025

[Sophia]

Muszę wyliczyć jaki będzie to dla nas koszt. Każdy z asystentów ma sobie wypracowania określoną pulę godzin, jeden więcej inny mniej.
Wzorując się na moim poprzedniku: np jeden z asystentów w grudniu przepracował 40 h. Ma on tylko potrącana skladke zdrowotna. Mój poprzednik wyliczył wynagrodzenie brutto mnożąc 40 h x43.30 zł co dalo 1732 zł brutto dla tej osoby. Natomiast asystent któremu potrącane są składki EM.rent.zdrowot. za 40 h ma naliczone 41.50 zł co dalo mu 1660 zł. W 2024 minimalna stawka w grudniu to 28,10. Nie wiem jak się w ogóle za to zabrać. Będę ogromnie wdzięczny za nakierowanie skąd te stawki i jak je wyliczyć planując zapotrzebowanie na 2025

Przyznam że nie rozumiem, brutto każdy powinien mieć takie samo za godzinę a różnica w związku ze składkami jest wykazywana w netto...trzeba by się było dowiedzieć od poprzednika co autor miał na myśli, albo zobaczyć w umowach czy tam może nie jest to ujęte. Nie wiem inna kwota zależnie od stopnia niepełnosprawności? To na pewno nie kwestia składek.

[Kowalik15]

Rozumiem, że to chodzi o program Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością tak? W programie zawarte jest, że stawka za 1 godz max może wynosić 50 zł brutto z tym, że to jest to "brutto brutto" czyli łącznie z kosztami po stronie pracodawcy. Więc takie różnice w stawkach pomiędzy pracownikami mogą wychodzić w zależności co mają potrącane. Trzeba dopasowywać. Pierwszy przypadek ma tylko potrąconą składkę zdrowotną bez społecznych i temu mu wyszła wyższa stawka brutto.

[ren]

a czy z kosztów 2% można opłacić nagrode koordynatora

[Kowalik15]

myślę że tak, my z tego refundujemy dodatek pracownikowi który jest koordynatorem projektu

[mgops7]

my dajemy koordynatorowi dodatek specjalny na koniec roku