Czy do kosztów zatrudnienia wliczamy tutaj PPK? Zadałem takie pytanie, nie dostałem odpowiedzi. Tam jest mowa tylko o brutto+składki. A czy od tego dodatku naliczamy PPK?
Czy jeżeli 2 dni zwolnienia lekarskiego to pomniejszacie dodatek?- Jeśli tak to czy wchodzi do podstawy chorobowego?
W teorii przepracowane 120 godzin więc powinien być w całości.
Czy 2 tygodnie urlopu sprawiają że nie przysługuje wcale ten dodatek- brak 120 godzin faktycznej pracy?
rozmawiałam z Województwem, dostałam info, że jak przepracował 120 godzin to daje cały dodatek.
Pytałam również o PPK, Pani powiedziała że to składnik wynagrodzenia więc uwzględniamy.
Ostatnio zmieniony 26 cze 2024, 10:16 przez cus_2024, łącznie zmieniany 1 raz.
No właśnie się zastanawiam jak to uzupełnić...mam jeszcze pomysł czy by nie wypłacić teraz w czerwcu za pół roku i w zapotrzebowaniu napisać że przyznałam. Co myślicie?
Boję się że nam nie dadzą jak nie złożę zapotrzebowania