bak bezrobocia, choroby i niepełnosprawnosci

[ss22]

rodzina złozyła wniosek o udzielenie pomocy w formie zasiłku okresowego. w czasie przeprowadzenia wywiadu środowiskowego nie stwierdzono bezrobocia, choroby , niepełnosprawności. Pan prowadzi działalności gospodarczą jego zona jest w ciąży.
proszę o wzór decyzji odmownej zasiłku okresowego..

[t.franek]

Zawsze mogą być jakieś inne uzasadnione przyczyny.

[ss22]

ciąża?
zasilek okresowy może byc przyznany osobom i rodzinom , których posiadane zasoby pieniężne nie wystarczają na zaspokojenie podstawowych potzreb życiowych w szczególnosci ze względu;
- długotrwałą chorobę
- niepełnosprawności
- bezrobocia

[Izaaa]

A inne przyczyny, nie można z powodu ochrony macierzyństwa?

[Ojciec76]

Wg Niteckiego ochrona macierzyństwa wtedy, kiedy matka jest niewydolna wychowawczo.

[pracuś socjalny]

jeśli jest w ciąży i nie może pójść do pracy to jak najbardziej ochrona macierzyństwa. Dajemy taką przesłankę w ciąży, w połogu i do momentu gdy dziecko może gdzieś pójść - czyli do przedszkola, bo na terenie gminy nie ma żłobka. Jeśli matka jest niewydolna wychowawczo to raczej bezradność w sprawach opiekuńczo - wychowawczych. Skąd coś takiego przyszło Niteckiemu do głowy?

[aza]

1. art.38 mówi, że przyznajemy "w szczególności" z powodu bezrobocia, niepełnosprawności i długotrwałej choroby, co pozostawia furtkę na przyznanie zasiłku okresowego również z innych powodów, które uznajemy za istotne.
2. Co do ochrony macierzyństwa, to według naszego prawnika występuje ona tylko w okresie tzw. urlopu macierzyńskiego, a więc nie w okresie ciąży (być może inni prawnicy inaczej to interpretują. Nie zgadzam się z wpisem Ojca 76, że ochrona macierzyństwa występuje w związku z niewydolnością opiekuńczo - wychowawczą (o tym mówi inny punk z art. 7 - bezradność w sprawach opiekuńczo - wychowawczych).
3. Jeżeli uważacie, że nie ma powodów do przyznania zasiłku okresowego to w odmowie napiszcie, że nie występują powody wymienione w art. 38, 7 ani żadne inne okoliczności uzasadniające przyznanie.