Napisano: 01 lis 2012, 16:47
Obowiązek ubezpieczenia wynika z ustawy o zatrudnieniu socjalnym i paru jeszcze przepisów. Kompletu nie pamiętam, ale pokrótce procedura wygląda tak:
1. Skierowanie do CIS
2. W CIS zawarcie z nią indywidualnego planu integracji - robi to pracownik socjalny CIS
3. Następnego dnia po spisaniu indywidualnego planu PUP musi wyrejestrować klientkę
4. OPS musi ustalić, czy nie ma ona ubezpieczenia z innego tytułu (np. przy składce męża)
5. OPS opłaca składkę do ZUS
Wszystkie przepisy przeplatają się z nast. ustaw: o zatrudnieniu socjalnym, o pomocy społecznej, o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Musisz sobie wygooglować, bo jest tego trochę.