co z 50% dodatku?

  
Strona 2 z 2    [ Posty: 14 ]

Moderator: voodoo

Napisano: 17 paź 2012, 16:29

jeśli pracownik socjalny pracuje na 1/2 etatu to połowa dodatku , a 1/2 w rodzinnym
~AGA


Napisano: 17 paź 2012, 16:34

jeśli pracownik socjalny pracuje na 1/2 etatu to połowa dodatku , a 1/2 w rodzinnym
~AGA

Napisano: 16 lis 2012, 22:17

Basia u nas każdy socjalny prowadzi indywidualne zeszyty wyjść w teren dokumentując 50% czasu pracy w terenie. Rozumiane jest to w taki sposób,że w każdym 8 godzinnym dzień pracy pracownik socjalny musi spędzić 50% czasu w terenie tj. 4 godziny.W każdym miesiącu musimy godzinowo udokumentować pracę w terenie. I tak w listopadze musimy udokumentować 84 godziny pracy w terenie. Zeszyt zawiera 5 rubryk : a)Data wyjścia, b) Imie i nazwisko i adres klientów, c) godzina wyjścia, d) godzina powrotu, e) w ostatniej wpisujemy cel wyjścia tj np. wywiad środowiskowy, czy alimentacyjny czy kontrola środowiska i obowiązkowo dwa wyrazy \"praca socjalna\". Dokumentuje każdy socjalny bo kazdy dostaje. Musieliśmy podpisywać specjalne oświadczenia: \"Oświadczam, że 50 % mojego czasu pracy spędzam w terenie przeprowadzając wywiady środowiskowe i prowadząc pracę socjalną, co mam udokumentowane w indywidualnym zeszycie pracy w terenie.
~futro

Napisano: 12 sie 2014, 10:21

Dodatek jest dla pracownika socjalnego , który jest przyznany tylko dlatego że on ma angaż z tytułem pracownika socjalnego? Dodatek ten jak i każdy dodatek jest za coś i jak ktoś pisze że dokona 1 wywiadu i mu się taki dodatek należy to ja bym poprosiła o skontrolowanie takiej jednostki. 50% pracy w terenie jak to jest w jednostkach które szanują swoją pracę i świadczeniobiorców z którymi pracują to ma sens i jest uczciwe, bo jeżeli ta praca jest za biurkiem to uważam że ten dodatek się w ogóle nie należy.
Wlka


  
Strona 2 z 2    [ Posty: 14 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny