Pan pracował do czerwca tego roku , od lipca pracodawca nie płaci mu wynagrodzenia i nie pozwala świadczyć pracy ,ale nie dostał wypowiedzenia i nie dostał też świadectwa pracy, więc facet złożył oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę i złożył do sądu pozew o zapłatę zaległego wynagrodzenia w którym opisał całą sytuację.
Czy w takiej sytuacji jak nie ma świadectwa pracy ale facet złożył wypowiedzenie umowy i złożył pozew do sądu jest podstawa do utraty jego dochodu?