Pani pracowała na podstawie umowy zlecenia od 1 marca do 30 czerwca 2014. Po dodaniu tego dochodu kryterium zostało przekroczone i decyzję uchyliłam. Teraz Pani przyniosła umowę o pracę zawartą od dnia 1 lipca z tym samym pracodawcą i złożyła nowy wniosek o zasiłek rodzinny. Czy traktować tą pracę jako ciągłość, czy utracić wynagrodzenie ze zlecenia i zrobić uzysk z umowy o pracę?
Mazurkiewicz na ost. szkoleniu kazał brać pod uwagę dochód za drugi miesiąc z każdej nowej umowy (nie musi być ona zakończona św. pracy). I my tak teraz robimy.
to jest proste umowa zlecenia utrata, a z umowy o prace uzysk, ponieważ jest to nowy rodzaj umowy. Wziełabym oczywiście od pracodawcy że była zatrudniona w okrsei od 1 marca do 30 czerwca 2014.na podstawie umwoy zlecenia i że od o1 lipca jest zatrudnioan na podstawie umowy o prace