Napisano: 15 lip 2014, 10:06
Ja nie praktykuję takich zaświadczeń, bo nie mam sumienia dokładać pracownikom socjalnym dodatkowej pracy. Poza tym, Dyrektor/ Kierownik musi każde zaświadczenie podpisać. Uważam, że w interesie osoby ubiegającej się o stypendium jest dołączenie dokumentów, z których bezspornie wynika, że ma uprawnienia do skorzystania z tej formy wsparcia. Myślę, że lepszym wyjściem byłoby wzięcie oświadczenie od klienta, że korzysta ze świadczeń pomocy społecznej ( w przypadku zas. stałego lub okresowego).
Co do celówek zaświadczenie/ oświadczenie może być mylące- musiałoby dotyczyć tego samego miesiąca ( lepiej dać sobie spokój).