DODATEK MOTYWACYJNY DLA DYREKTORA

[Sophia]

Osoby mające infora może zauważyły ostatnio publikację pod tytułem ''Czy dyrektorowi MOPS oraz DDP należy wypłacić dodatek motywacyjny''. pod spodem treść pytania i odpowiedzi:
''PROBLEM

Czy zgodnie z uchwałą Rady Ministrów z 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027" należy wypłacić dodatek motywacyjny dyrektorowi MOPS oraz DDP wskazany w uchwale? Nadmieniam, że w regulaminie wynagradzania brak jest składnika pod nazwą dodatek motywacyjny. Ponadto uchwała wskazuje, że dodatek ten ma być wypłacany czasowo w latach 2024-2027 w ramach rządowego programu.

RADA

W ocenie autora dyrektor MOPS oraz DDP nie są pracownikami zatrudnionymi w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, realizującymi zadania z zakresu pomocy społecznej, ale kierownikami tych jednostek. Pobieranie przez nich takiego dodatku jest dyskusyjne. Posiadają oni wynikający z zaszeregowania dodatek funkcyjny.''

Co o tym myślicie? Ja osobiście się średnio z tym zgadzam, chociaż by ze względu na to że dyrektor jest wykazywany w resortowym. Miał ktoś do czynienia z tematem? I co w takim razie z kierownikami którzy też mają dod. funkcyjny?

[Metalli]

"W ocenie autora dyrektor MOPS oraz DDP nie są pracownikami zatrudnionymi w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, realizującymi zadania z zakresu pomocy społecznej, ale kierownikami tych jednostek".

Nieprawda - dyrektorzy są pracownikami zatrudnionymi w jednostce pomocy społecznej, które z oczywistych powodów realizują zadania z zakresu pomocy społecznej. Ciekawe, że kierownik jednostki nie realizuje zadań z zakresu pomocy społecznej, ale np. sekretarka, osoba sprzątająca już tak? Pytanie - jakie zadania, wg tej logiki, realizuje prezydent miasta, starosta? Może oni są tylko kierownikami urzędów i nie realizują żadnych zadań.
Kabaret to mało powiedziane.

[Sophia]

"W ocenie autora dyrektor MOPS oraz DDP nie są pracownikami zatrudnionymi w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, realizującymi zadania z zakresu pomocy społecznej, ale kierownikami tych jednostek".

Nieprawda - dyrektorzy są pracownikami zatrudnionymi w jednostce pomocy społecznej, które z oczywistych powodów realizują zadania z zakresu pomocy społecznej. Ciekawe, że kierownik jednostki nie realizuje zadań z zakresu pomocy społecznej, ale np. sekretarka, osoba sprzątająca już tak? Pytanie - jakie zadania, wg tej logiki, realizuje prezydent miasta, starosta? Może oni są tylko kierownikami urzędów i nie realizują żadnych zadań.
Kabaret to mało powiedziane.

Może wkleję jeszcze pewną interpretację tego artykułu :

Dyrektorzy MOPS (Miejskich Ośrodków Pomocy Społecznej) oraz DDP (Domów Dziennego Pobytu) są uznawani za kierowników tych jednostek, a nie typowych pracowników realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej. Program „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027” jest skierowany do pracowników, którzy wykonują bezpośrednio zadania pomocy społecznej, a nie do osób pełniących funkcje kierownicze.

Ponadto, dyrektorzy posiadają już inne dodatki, takie jak dodatek funkcyjny, który jest przyznawany ze względu na pełnione funkcje zarządzające.
Kwestia przyznania dodatku motywacyjnego kierownikom działu wymaga analizy w kontekście konkretnej uchwały. Jeśli kierownik działu pełni przede wszystkim funkcje zarządzające i nie realizuje bezpośrednio zadań pomocy społecznej, sytuacja może być podobna do tej dyrektorów. Wówczas dodatek motywacyjny mógłby być uznany za niewłaściwy, ponieważ kierownicy działów pełnią funkcje bardziej administracyjne. - oczywiście to luźna dyskusja, nie traktujcie tego jako wykładni prawnej a coś do namysłu i przemyśleń

[Metalli]

Może tak coraz bardziej ograniczajmy krąg osób uprawnionych i ostatecznie zostaną tylko i wyłącznie pracownicy socjalni, którzy jako jedyni, w sposób niebudzący wątpliwości, realizują zadania z ustawy o pomocy społecznej. Cała reszta, we wszystkich jednostkach, to jedynie personel pomocniczy, zaczynając od dyrektora a kończąc na sprzątaczce.

[Sophia]

Może tak coraz bardziej ograniczajmy krąg osób uprawnionych i ostatecznie zostaną tylko i wyłącznie pracownicy socjalni, którzy jako jedyni, w sposób niebudzący wątpliwości, realizują zadania z ustawy o pomocy społecznej. Cała reszta, we wszystkich jednostkach, to jedynie personel pomocniczy, zaczynając od dyrektora a kończąc na sprzątaczce.

Ja im dłużej nad tym dodatkiem siedzę tym bardziej mam go dość, jest tak niejasny i co interpretacja to inna. Niech się ministerstwo zlituje i da konkrety bo to wszystko jest tak na ''czujkę'' że szlag jasny człowieka bierze.

[ewka78]

Zamieszanie z planowanymi dodatkami jest bardzo duże, lecz uważam ,że nie można wszystkich wrzucać do jednego worka. W małych OPS zadania Kierownika są nie porównywalne do zadań Dyrektora dużego OPS. Kierownik realizuje również wszystkie zadania z ustawy o ps i nie tylko , i zapewniam że nie tylko teoretycznie ale i praktycznie.

[Metalli]

Dodatek obejmuje wszystkie jednostki i nie ma tu mowy o innym traktowaniu małych czy dużych. Ustawy też dotyczą wszystkich, nie ma prawa dla miast wojewódzkich i innego dla gmin czy powiatów o mniejszej liczbie mieszkańców.

[Metalli]

..............

[ewka78]

Oczywiście , że dodatek obejmuje wszystkie jednostki czy małe czy duże i uważam że wszyscy pracownicy powinni je dostać. Chciałam się jedynie odnieść do różnicy jak są wykonywane zadania w małych i dużych ośrodka , w odniesieniu do Kierowników i Dyrektorów. Nikomu nie umniejszam zakresu jego pracy.