dodatek motywacyjny - Księgowa

[Metalli]

My zadaliśmy pytanie o osoby zapewniające należyte funkcjonowanie jednostki.
W odpowiedzi (Wielkopolska) WUW napisał, że Program jak i wytyczne nie różnicują pracowników jops.
Ale co najistotniejsze: "Zwracam również uwagę, że w polskim porządku prawnym nie istnieje obecnie organ uprawniony do dokonywania interpretacji przepisów prawa powszechnie obowiązującego. Dokonywanie wykładni tych przepisów jest zatem zadaniem organów administracji publicznej i sądów orzekających w danej sprawie, zaś stanowisko zajęte przez te organy nie może być stosowane w drodze analogii w innych postępowaniach. Zatem, zgodnie z powyższym oraz kompetencjami wojewody, określonymi w ustawie z dnia 23 stycznia 2009 r. o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, wojewoda nie może dokonywać interpretacji przepisów prawa".

Tak więc w sprawach spornych z Wojewodą pozostaje droga sądowa, bo wg mnie programy są ogólnopolskie i nie można różnicować poszczególnych województw w podejściu do przepisów programów dotyczących 1000 zł.

[Kowalik15]

I dokładnie jesteśmy tego samego zdania, skoro program ogólnopolski to co to wgl. za różne interpretacje między województwami.
Co mnie jeszcze zainteresowało to, to że w przypadku odpowiedzi UW na zapytania o udzielenie interpretacji w każdej innej sprawie, piszą na końcu cyt." Informuję, że przedstawione powyżej stanowisko nie ma charakteru wiążącego dla Ośrodka, a jest jedynie opinią wyrażoną przez UW. Podjęcie ostatecznej decyzji co do stosowania przepisów prawa w konkretnej, indywidualnej sytuacji należy do organu wydającego decyzję."
Tylko w przypadku pytań o dodatek motywacyjny nagle tego zapisu nie ma.

[Metalli]

Wojewoda jest przedstawicielem rządu w terenie i nie może dane województwo mieć innego podejścia do sprawy niż Rząd i pozostali Wojewodowie.

[MartaOPS123]

Czy macie jasno sprecyzowane jakim stanowiskom przyznajecie dodatek?

[Ninka11]

I co robimy w tej nieszczęsnej Małopolsce? My nie wypłaciliśmy jeszcze a sprawozdanie jest do piątku.

[zulugula]

Też się zastanawiam co wpisać w tym sprawozdaniu. zmniejszymy o jakie proporcje, a potem wyjdzie, że mamy wypłacać całe 1000zł i kto nam potem dołoży. Z resztą, nawet nie wiadomo jak te proporcje wyliczać jeśli już.

[mgops7]

Tu się zgadzam, że proporcji nie da się wyliczyć, ponieważ sytuacja w opsach wciąż się zmienia, jedne zadania odchodzą, inne przychodzą - nierealne (człowiek by jeszcze musiał notować czym się w danym dniu zajmował, jakimi ustawami ,a za chwilę sytuacja się zmieni....)

[Kowalik15]

My zapotrzebowaliśmy na 100% (oprócz nieobecności chorobowych oczywiście) i dzisiaj przyszły do nas też wytyczne z MUW i Ministerstwa. Piszą tam mniej więcej tak:
"Zawarte w stanowisku Ministerstwa stwierdzenie, że: „Nie należy tu jednak ujmować
pracowników merytorycznych wykonujących wyłącznie zadania z ustaw innych, niż
ustawa o pomocy społecznej.” odczytuję, jako uprawnienie do otrzymywania
dodatku w kwocie 100% (proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia) przez pracownika
jednostki organizacyjnej pomocy społecznej, o której mowa w cz. I i III programu,
jeżeli wykonuje również częściowo zadania z zakresu ustawy o pomocy społecznej.
Z przywołanego stanowiska Ministerstwa nie wynika oczekiwanie proporcjonalnego
dzielenia dodatku w zależności od wymiaru realizowanych zadań z zakresu ustawy
o pomocy społecznej"
Więc myślę, że tu już wątpliwości nikt nie będzie miał.

[ADMINKAPS]

tez to włąsnie czytam i dostałam, rozumiem z tego ze nie wyliczmy procentowo ile kto wykonuje zadan z ustawy pom.społ, tylko wypłacamy 100% przy całym etatcie, a jak ktos np 3/4 etat to proporcjonalnie do wymiaru etatu. czy dobrze mysle? tylko dalej nie zrozumiale jest z tym chorobowym, - mamy pomniejszac za czas choroby ten dodatek - a co z wliczaniem go do podstawy wyliczania świadczeń chrobowych, opieki, zasiełków? wliczac czy nie? a co z wliczaniem do 13 i nagród, w programie zapis ze mamy nie wliczac, to jak to w koncu ma byc

[zulugula]

My zapotrzebowaliśmy na 100% (oprócz nieobecności chorobowych oczywiście) i dzisiaj przyszły do nas też wytyczne z MUW i Ministerstwa. Piszą tam mniej więcej tak:
"Zawarte w stanowisku Ministerstwa stwierdzenie, że: „Nie należy tu jednak ujmować
pracowników merytorycznych wykonujących wyłącznie zadania z ustaw innych, niż
ustawa o pomocy społecznej.” odczytuję, jako uprawnienie do otrzymywania
dodatku w kwocie 100% (proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia) przez pracownika
jednostki organizacyjnej pomocy społecznej, o której mowa w cz. I i III programu,
jeżeli wykonuje również częściowo zadania z zakresu ustawy o pomocy społecznej.
Z przywołanego stanowiska Ministerstwa nie wynika oczekiwanie proporcjonalnego
dzielenia dodatku w zależności od wymiaru realizowanych zadań z zakresu ustawy
o pomocy społecznej"
Więc myślę, że tu już wątpliwości nikt nie będzie miał.

Kowalik, a jakie województwo?
To by była faktycznie dobra informacja.