Wypłacam dodatek specjalny dla osoby w maju i czerwcu czy wliczac do podstawy chorobowego w razie choroby, jeżeli w regulaminie wynagradzania nic nie mam o zmniejszaniu.
Do trzynastki za 2014 r. będę wliczac?
Do tych co wypłacają dodatki specjalne. Wypłaciłam w maju i czerwcu pracownikowi dodatek specjalny, w regulaminie wynagradzania nie ma żadnej adnotacji, że należy się w czasie choroby czyli powinnam w razie choroby w m-cu lipcu, wliczyć do postawy chorobowego ale tylko wtedy gdy jej będzie się należał również w lipcu. Jeżeli w lipcu już nie będzie jej się należał to nie powinnam wliczyć do podstawy.Czy tak?