dodatkowy urlop pracownika socjalnego - Kadry
• Strona 1 z 1
Podpowiedzcie co zrobić...urlop dodatkowy dla pracownika socjalnego nie wykorzystany w dwóch latach, czy to już przepada czy może pracownik może wybrać ten urlop po trzech latach ..?
-
ewcia-23-81
- Stażysta
- Posty: 124
- Od: 27 lip 2017, 11:37
- Zajmuję się: DM
Ciekawy przypadek. Jeśli nie został on udzielony, a pracownik świadczył prace, to powinniście od razu go skierować na taki urlop. Bo skoro jest on przyznawany na zasadach urlopu wypoczynkowego to Pracodawca powinien go udzielić w okresie wskazanym. Wina będzie po stronie pracodawcy, że nie został on udzielony w terminie. Na pewno jeśli przyjdzie jakaś kontrola np. z Urzędu Wojewódzkiego to przyczepią się na pewno do tego. Myśmy dwa lata temu mieli kontrolę i nam to sprawdzali (okres uprawniający i okres udzielający taki urlop).
-
kuwatek
- Praktykant
- Posty: 4
- Od: 23 mar 2017, 14:42
- Zajmuję się: Pomoc społeczna
U nas kontrola nie sprawdzała urlopów. Szkoleń z bezpieczeństwa też nie sprawdzali. Interesowało ich tylko czy pracownicy socjalni mają wykształcenie właściwe do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą.
Z poważaniem
-
thorgal70
- Referent
- Posty: 283
- Od: 16 lis 2016, 13:39
- Zajmuję się: PS/FA
• Strona 1 z 1
Oprócz dodatkowy urlop pracownika socjalnego - Kadry przeczytaj również:
Dodatek stażowy a zus
Czy można łączyć urlop dodatkowy pracownika socjalnego z url
Szkolenie Elbląg 01 lipca 2014r - zamówienia publiczne
jak liczyć
dodatek specjalny, nagroda
likwidacja stanowiska pracy - projekt EFS
chorobowe - a dodatek prac. socjalnego 250 zł
Ocena ryzyka zawodowego-zagrożenie bilogiczne