Napisano: 08 lis 2017, 8:59
Osoby z dozorem elektronicznym jak najbardziej mogą (a wręcz powinni) pracować. Zgłaszają tylko kuratorowi w jakich godzinach są w pracy i na ten czas system odłącza ich od monitorowania. Np. jak pracują od 07.00 do 15.00, to są poza systemem od 06.30 do 15.30 i jak nawet minutę spóźnią się do domu to jest to od razu odnotowywane. System elektroniczny nie polega na tym, że ktoś ma być nierobem na utrzymaniu Państwa. Wiem co piszę, bo poza tym, iż jestem pracownikiem socjalnym to również pełnię funkcję kuratora sądowego - społecznego i pełno znam przypadków osób pracujących przy karze dozoru elektronicznego. Także jak dana osoba nie pracuje to niech zgłosi swojemu kuratorowi, że chce wyjść do PUP w celu dokonania rejestracji i po otrzymaniu zgody może to zrobić. Potem jak będzie miała wyznaczony termin do PUP to parę dni wcześniej niech też informuje o tym kuratora. Natomiast w przypadku, gdy osoba z jakiś względów nie może się zarejestrować (ma okres karencyjny z powodu niestawienia się na wyznaczony termin, czy odmowę pracy) to my jako OPS jak najbardziej możemy taką osobę ubezpieczyć.