dyscyplinarka - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]

Napisano: 03 lis 2021, 17:36

jak w obecnej chwili rozwiązać umowę o pracę z winy pracownika art 52 kp gdy Ustawa z dnia 18.04.2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z ....... SARS-CoV-2 (Dz. U. 2021 poz. 737) w art. 98 zniosła możliwość uznania za doręczone pism nieodebranych ale wyłączyła ze stosowania tego przepisu między innymi organy administracji publicznej. Pracownik unika kontaktu z pracodawcą.
anna anna anna
Stażysta
Posty: 121
Od: 17 maja 2017, 10:05
Zajmuję się: pomoc społeczna


Napisano: 04 lis 2021, 19:12

a może za pomocą doręczenia pisma przez komornika sądowego
cpr3
Starszy referent
Posty: 696
Od: 14 mar 2017, 16:13
Zajmuję się: PS/WRiSPZ/obsługa

Napisano: 04 lis 2021, 20:00

to może tylko sąd lub powód zgodnie z KPC.
anna anna anna
Stażysta
Posty: 121
Od: 17 maja 2017, 10:05
Zajmuję się: pomoc społeczna

Napisano: 10 lis 2021, 12:07

To może warto napisać do ministerstwa o interpretację? Napisałabym żeby wyjaśnili czy sprawy związane z kwestiami pracowniczymi osób zatrudnionych w organach administracji publicznych również są wyłączone ze stosowania art. 98 ust. 1. Powinni Ci na to odpowiedzieć. Ja osobiście myślę, że skoro nie ma zamkniętego katalogu spraw, których by miało dotyczyć, to prawo pracy także jest objęte wyłączeniem.
Paulinka z GOPSu
Starszy referent
Posty: 757
Od: 24 paź 2017, 14:38
Zajmuję się: Księgowość



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x