WITAM!
cZY KTOŚ MÓGŁBY MI PODPOWIEDZIEC JAK MOŻNA UŁOŻYC \"STAŁY\" GRAFIK DLA PRACUJĄCYCH WSPÓLNIE ZATRUDNIONYCH NA KP I NA KN?
Z GÓRY DZIĘKUJĘ I POZDRAWIAM.
GRAFIKI DLA ZATRUDNIONYCH NA KP I NA KN - Placówki Opiekuńczo-Wychowawcze, Ośrodki Adopcyjno-Opiekuńcze
• Strona 1 z 1
-
~ZAKŁOPOTANA
Witam
Wychowawca zatrudniony z KP jak i KN pracuje na takich samych zasadach jak inni pracownicy. Kodeksowych pracowników obowiązuje okres rozliczeniowy zawarty w regulaminie pracy i na ten czas grafik powinien być sporządzany. Uwzględnić należy w nim, min. normy dobowe, tygodniowe, równe obciążenie pracowników np praca w niedziele i święta w nocy aby nie być posądzonym o mobbing. Grafik sporządzany doraźnie może np. kogoś krzywdzić ( wyobraźcie sobie pracę pielęgniarki w szpitalu , strażaka, czy policjanta, który ma grafik na okres 1, 2 tygodni ).
KN w sposób jednoznaczny określa czas pracy i sposób jego rozliczania. Słyszałam, ze niektórzy Dyrektorzy chcąc obniżyć koszty wmawiają swoim pracownikom, że inaczej się nie da, ale moim zdanie jest to działanie na szkodę pracowników a pośrednio i ich podopiecznych poprzez brak systematyczności pracy wychowawczej.
Wychowawca zatrudniony z KP jak i KN pracuje na takich samych zasadach jak inni pracownicy. Kodeksowych pracowników obowiązuje okres rozliczeniowy zawarty w regulaminie pracy i na ten czas grafik powinien być sporządzany. Uwzględnić należy w nim, min. normy dobowe, tygodniowe, równe obciążenie pracowników np praca w niedziele i święta w nocy aby nie być posądzonym o mobbing. Grafik sporządzany doraźnie może np. kogoś krzywdzić ( wyobraźcie sobie pracę pielęgniarki w szpitalu , strażaka, czy policjanta, który ma grafik na okres 1, 2 tygodni ).
KN w sposób jednoznaczny określa czas pracy i sposób jego rozliczania. Słyszałam, ze niektórzy Dyrektorzy chcąc obniżyć koszty wmawiają swoim pracownikom, że inaczej się nie da, ale moim zdanie jest to działanie na szkodę pracowników a pośrednio i ich podopiecznych poprzez brak systematyczności pracy wychowawczej.
-
~\'xx\'
Witam - wiele informacji na ten i inne tematy z dziedziny prawa pracy -
https://www.rp.pl/artykul/89918,163321_R ... alogi.html
pozdrawiam
-
~\\\\\\\'xx\\\\\\\'
• Strona 1 z 1
Oprócz GRAFIKI DLA ZATRUDNIONYCH NA KP I NA KN - Placówki Opiekuńczo-Wychowawcze, Ośrodki Adopcyjno-Opiekuńcze przeczytaj również:
Ośrodek socjoterapeutyczny
ciekawe co dalej
jak walczyć z znp
Ilu pracuje u Was wychowawców???
ilość dni
związki pracowników kp
Tworzenie palcówki
kieszonkowe dla wychowanka
WAŻNE!!!! Do sądu????????
Usamodzielnienie... Dla kogo??
Odpłatność za pobyt dziecka w placówce opiekuńczo- wychowawczej
co zrobic
wystawienie oceny z pracy wychowawcy
urlop
dzieci zaburzone w zachowaniu
szkolenie BHP