Przewodniczący zwołuje Grupę Roboczą w jakimś tam składzie , odbywa się spotkanie GR i umawiamy się z członkami GR na termin kolejnego spotkania. I tu pytanie jeżeli na następną gr chcę jeszcze zaprosić np. pedagoga (członka ZI) to znowu powołuje GR czy tylko zapraszam pedagoga i w protokole piszę o tym??
Piszesz w działaniach że planujesz powołać pedagoga szkolnego. powiem tak... poinformuj go jak chcesz tego pedagoga byle by był i podpisał sie na protokole że był i że bedzie realizaował plan pomocy rodzinie. ja mimo że ustalam na spotkaniu grupy kolejne jej zebranie i tak informacyjnie pisemnie wysyłam iformację o spotkaniu grupy i tyle. za każdym razem iformuje przełozonych członków grupy roboczej o tym że jest takie spotkanie i prosze o oddelegowanie odpowiednich osób na dany dzień.
Witam
proszę o udzielenie mi odpowiedzi: Kto powinien być koordynatorem grupy roboczej i w jaki sposób się to odbywa u Was? U nas zrobił się bunt pracownicy socjalni nie chcą być koordynatorami grup roboczych. Jak rozstrzygnąć ten problem?
Pozdrawiam
1 Pytanie poszerzenie GR pisze się w protokole jako wniosek członków GR i na następne zapraszasz tą dodatkową osobę.
2. Pytanie: niestety koordynatormi GR muszą być pracownicy socjalni.
Art 9a pkt 9 Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie mówi, że obsługę organizacyjno - techniczną ZI zapewnia OPS.
Shogun -nie sądzę aby ten zapis wskazywał na rolę koordynatora. To nie o to chodzi.
Pracownik socjalny nie musi być koordynatorem NK, co podkreślam. Jest ułatwieniem jeśli koordynatorem jest pracownik pomocy społecznej generalnie- dla wszystkich ale nie jest to obowiązkiem i zasadą.
U mnie metodykę ( czyli koordynację ) GR prowadziłam ja będąc pedagogiem/ terapeutą a obecnie obowiązek powierzyłam psychologowi. Jest świetna...
Gdzieniegdzie koordynatorem jest pracownik OPS, gdzieniegdzie koordynatora wybiera sobie ze swojego grona grupa robocza. Nie jest to nigdzie usankcjonowane i nakazane, kwestia ustalenia na posiedzeniu ZI moim zdaniem.