Napisano: 11 gru 2020, 14:00
3036,56 / 168godzin x 136 godzin nieobecności = 2.458,17
3036,56 - 2457,14 = 578,39 wynagrodzenie za 12/2020
§12 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagradzania stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy