Napisano: 28 cze 2007, 11:31
5 kontraktów na rok to jest sukces, ewentualnie 10 ale nie wolno prowadzić masówki! ZABRONIONE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Stosować metody małych kroków - krótkie, małe problemy.
Unikać kontraktów z klientami roszczeniowymi i trudnymi.
Nie zawierać z chorymi, niepełnosprawnymi, z osobami ubezwłasnowolnionymi - art. 92 kod. cywilnego, dla niepełnosprawnych praca to przywilej ale praca może przyczynić się do poprawy war. materialnych.
Przy celówkach sporadycznie nie zawierać jak i w klęskach żywiołowych.
Kontrakt z rodziną jest bardzo trudny, zawierać z osobą.
Tak więc twój szef robi bardzo poważny błąd - chyba nie zna zasad zawierania kontraktów - proponuję wysłać na szkolenie.