Kumoterstwo w OPS - Pomoc społeczna (forum ogólne)

[Byly pracownik]

Osrodki Pomocy Spolecznej, to instytucje w ktorych powinno zatrudniac sie ludzi z odpowiednimi kwalifikacjami (ustalonymi ustawowo), predyspozycjami osobowosciowymi. A tymczasem jak wyglada rzeczywistosc? W MOPSie w ktorym dane mi bylo pracowac przez rok czasu ani kwalifikacje, ani predyspozycje nie mialy znaczenia! Najwazniejsze byly znajomosci! Widac to bylo doskonale, niby zadnych naborow nie bylo, a ciagle przewijal sie ktos nowy, ludzie ktorzy nie mieli nawet studiow albo kierunki niedajace uprawnien do pracy na stanowisku pracownika socjalnego. Poza tym traktowanie pracownikow przez klerownictwo. Podział na rownych i rowniejszych, ktory przejawial sie od zakresu obowiazkow (osoby zatrudnione po znajomosci robili tylko scisle okreslone rzeczy, a pozostali procz tego cala mase "papierkologi" niezwiazana z praca na danym stanowisku), po rodzaj umowy, wynagrodzenie i traktowanie przez wspolpracownikow. Zawsze mialam wyobrazenie, ze w takich miejscach, instytucjach gdzie najwazniejszy jest czlowiek pracuja na prawde ludzie z sercem. A tymczasem okazalo sie, ze to najzwyklejszy urzad w ktorym wcale nie liczy sie czlowiek.

[Ares]

Nie ty jeden tak myślisz. Wiele mopsów to rodzinne folwarki.
Co na to inspekcja pracy? Może napisz liścik do Uwagi. Nic tak nie reflektuje jak media i kamera.

[!!!!!!!!]

Zgadzam się , sama byłam światkiem mobbingowania pracownika aby móc "wcisnąć" koleżankę, wszystko za pełną akceptacją kierownika .

[socjal25]

Donosik do uw tez nie zaszkodzi na brak kwalifikacji...

[1111]

jest taki ośrodek w pomorskim , kierownik mobinguje jednego pracownika bo jest mądry , głupich szanuje

no i cała reszta udaje ze nic nie widzi

[aka]

W instytucjach publicznych ogólnie jest trend nieładnie mówiąc wpychania swoich. Szczególnie jest to widoczne w małych gminach, gdzie księgową jest Kowalska, kierownikiem Kowalski, a Nowak (z domu Kowalska) inspektorem. Wydaje mi się, że jest duże przyzwolenie społeczne na takie działania. Często wiemy, że tak jest, ale nic z tym nie robimy w konsekwencji godząc się na te praktyki. Autorko- zaczyna się od małych działań. Nie wystarczy powiedzieć, że jest kumoterstwo w ops. Warto poczynić starania aby ta sytuacja zmieniła się na poziomie lokalnym.

[Jola1]

Ale sie czepiacie, przecież tak jest nie tylko w OPS-ach ale w większości instytucji, w firmach prywatnych, WSZĘDZIE111

[Ares]

Ludzie to lubią czasem nadużywać słowa "mobbing".
Wystarczy że kierownik podejdzie do pracownika i powie mu żeby się pospieszył z robotą by ten uznał to za mobbing;)