l4 - Kadry
• Strona 1 z 1
jak obliczyć wynagrodzenie jezeli pracownik jest na zwolnieniu 31dniw miesiącu który ma 31 dni wiec wynagrodzenie powinno być zerowea co do zasady przy l4 dzielimy na 30 zawsze i np wynagrodzenie jest 4000 tys to (4000:30)x 31=4133.33 to nie moge mu wiecej zabrać niż wypłata, czy będzie miało tu zastosowanie dzielenie przez godziny w miesiącu ?
-
Sylwia@
- Praktykant
- Posty: 5
- Od: 21 paź 2025, 7:37
- Zajmuję się: DAF
• Strona 1 z 1
Oprócz l4 - Kadry przeczytaj również:
Aspirant/pracownik socjalny
Asystent rodziny - nagroda.
wliczanie um. zlecenie do stażu pracy
Korekta RSA
Awans po specjalizacji II stopnia
przyjęcie pracownika
Siła wyższa a wyliczenie wynagrodzenia
pieczątka
wynagrodzenie za listopad
pieczatki na czas l4 i macieżynskiego
ogłoszenie o pracę
Pracownik socjalny
awans pracownika
Umowa o świadczenie usług dla asystenta rodziny
Program kadrowo-płacowoy
jaka data na świadectwie pracy