Hej, chwilowo zastępuję koleżankę w ŚR i dziś przyszła petentka z wnioskiem o jednorazową zapomogę z tytułu urodzenia dziecka i mam pytanie do bardziej doświadczonych pracowników, mianowicie petentka pracowała na umowę o pracę od 2012 roku do dnia porodu, natomiast zasiłek macierzyński ma przyznany z ZUSu a nie od pracodawcy i czy w związku z tym utrącać jej dochód ze świadectwa pracy? a następnie uzysk z macierzyńskiego za II msc? Czy traktować to jako ciągłość? A może jeszcze inaczej? Wszelkie podpowiedzi mile widziane.
"Czy świat bardzo się zmieni, gdy z młodych gniewnych wyrosną starzy, wkurwieni?" — Jonasz Kofta „Kochająca osoba żyje w kochającym świecie. Wroga osoba żyje we wrogim świecie. Każdy, kogo spotykasz jest Twoim lustrem” - Ken Keyes