macierzyński a SP? - Świadczenia rodzinne

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]

Napisano: 23 lut 2015, 14:38

Czy kobieta która nie pozostaje w zatrudnieniu (wygasła umowa o pracę) ale będąca nadal na zasiłku macierzyńskim wypłacany po utracie zatrudnienia może pobierać świadczenie pielęgnacyjne z ZUS? W ZUS-ie nie ma przeciwwskazań, zaś ja nie znalazłam art. w art. 17 uśr który by uniemożliwiał pobieranie jednego i drugiego. Jest mowa tylko o SZO, ZDO, SP i wychowawczym że nie może być ale o macierzyńskim nie ma słowa.
;) „-Puchatku? -Tak Prosiaczku? -Nic- powiedział Prosiaczek biorąc Puchatka za łapkę - Chciałem się tylko upewnić, że jesteś.”
Nutka
Podinspektor
Posty: 1042
Od: 09 kwie 2014, 10:14
Zajmuję się:


Napisano: 23 lut 2015, 15:15

?
;) „-Puchatku? -Tak Prosiaczku? -Nic- powiedział Prosiaczek biorąc Puchatka za łapkę - Chciałem się tylko upewnić, że jesteś.”
Nutka
Podinspektor
Posty: 1042
Od: 09 kwie 2014, 10:14
Zajmuję się:

Napisano: 23 lut 2015, 15:51

czy ktoś pomoże?
;) „-Puchatku? -Tak Prosiaczku? -Nic- powiedział Prosiaczek biorąc Puchatka za łapkę - Chciałem się tylko upewnić, że jesteś.”
Nutka
Podinspektor
Posty: 1042
Od: 09 kwie 2014, 10:14
Zajmuję się:

Napisano: 23 lut 2015, 15:57

temat poruszany wielokrotnie - formalnie nie ma przeciwskazań. Ale...

viewtopic.php?f=19&t=207134700

https://orzeczenia.nsa.gov.pl/doc/C659950FDC
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
de Charette
Awatar użytkownika
Administrator
Posty: 20634
Od: 07 maja 2014, 7:21
Zajmuję się:



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x