młodszy wychowawca a wychowawca - Placówki Opiekuńczo-Wychowawcze, Ośrodki Adopcyjno-Opiekuńcze

[~Beata]

Witajcie!
ale wymyślacie!!! łodszy wychowawca - od rozpoczęcia pracy w placówce do 2 lat, wychowawca - od 2 lat do góry. Wartość wynagrodzenia ustala tabela płac, jednakże wartość podstawy wynagrodzenia i wartosć jednego punktu ustala Rada Powiatu Przejscie z młodszego na wychowawcę wynika z przepracowanego okresu. Nie trzeba nic pisać,to pilnuje kadrowa. Pozdrawiam!

[~ja]

to dobre. bo ja z młodszego na wychowawcę przeszłam po dokładnie 3 latach.

[~aniia]

Beata nie wymyślamy, szukamy czegoś co to reguluje, skąd wiesz, że po 2 latach? na podstawie czego?, bo jak narazie okazuje się, że wszędzie jest jak chcą..

[~Beata]

Witajcie! kochani, jeśli chodzi o wynagradzanie oraz awans z młodszego na wychowawcę - to rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (tabela). Tam napisane jest wyraźnie, po ilu latach jest się wychowawcą itd
ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW


z dnia 2 sierpnia 2005 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego

(Dz. U. z dnia 4 sierpnia 2005 r.)


III. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej
Kierownicze stanowiska urzędnicze
1. Główny administrator XV-XVI 6 wyższe2) 5
Stanowiska urzędnicze
1. Koordynator ds. komputeryzacji pomocy społecznej XIV-XVII - wyższe2) 3
2. Starszy administrator XIII-XV 4 wyższe2) 3
średnie3) 6
3. Administrator XII-XIV - wyższe2) -
średnie3) 4
Stanowiska pracownicze
1. Główny specjalista XVI-XVIII 8 wyższe specjalistyczne (np. pedagog, logopeda, psycholog) 5
wyższe według odrębnych przepisów i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny 6
2. Starszy lekarz XVII-XVIII - według odrębnych przepisów
3. Starszy wychowawca-koordynator XVI-XVIII 8 według odrębnych przepisów 5
psycholog - 3
pedagog
4. Starszy wychowawca XV-XVII - według odrębnych przepisów 4
5. Starszy specjalista pracy socjalnej XIV-XVII 2 wyższe według odrębnych przepisów 5
dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny
6. Konsultant XIV-XVII - wyższe2) 3
7. Lekarz XV-XVII - według odrębnych przepisów
8. Kierownik zespołu pielęgniarek XIV-XVI 8
9. Starszy specjalista pracy z rodziną XIV-XVI - wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub na kierunku nauki o rodzinie 5
10. Wychowawca XIV-XVI - według odrębnych przepisów 2
11. Starszy terapeuta XIV-XVI - wyższe2) 5
12. Kapelan XV-XVI - według odrębnych przepisów
13. Specjalista pracy socjalnej XIII-XV - wyższe według odrębnych przepisów 3
dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny
14. Specjalista pracy z rodziną XIII-XV - wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub na kierunku nauki o rodzinie 3
15. Terapeuta XIII-XV - wyższe2) -
16. Młodszy wychowawca XIII-XV - według odrębnych przepisów -
17. Starszy pracownik socjalny XII-XV - według odrębnych przepisów 5
starszy opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej dyplom w zawodzie
18. Starsza pielęgniarka XII-XV - według odrębnych przepisów
19. Starszy technik fizjoterapii XIII-XIV - średnie medyczne 5
20. Starsza opiekunka dziecięca XII-XIV - średnie medyczne 5
starszy instruktor terapii zajęciowej średnie i policealna szkoła odpowiedniej specjalności
starszy instruktor ds. kulturalno-oświatowych średnie3)
21. Pracownik socjalny XI-XIV - według odrębnych przepisów -
22. Starszy technik, XII-XIV - średnie medyczne 5
starszy masażysta średnie i dyplom masażysty
23. Opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej XI-XIV - dyplom w zawodzie - starszy opiekun średnie3) 5 szkoła asystentek medycznych
24. Pielęgniarka XI-XIII - według odrębnych przepisów
starszy dietetyk średnie medyczne 1
starsza opiekunka środowiskowa dyplom w zawodzie 5
25. Opiekunka dziecięca XI-XIII - średnie medyczne -
technik fizjoterapii instruktor terapii zajęciowej średnie3) i policealna szkoła odpowiedniej specjalności
instruktor ds. kulturalno-oświatowych średnie3)
26. Technik, dietetyk XI-XII - średnie medyczne -
starszy asystent osoby niepełnosprawnej dyplom w zawodzie 5
27. Masażysta X-XI - szkoła masażystów -
opiekunka środowiskowa dyplom w zawodzie
28. Aspirant pracy socjalnej IX-X - średnie3) -
starszy sanitariusz średnie3), kurs specjalistyczny i egzamin kwalifikacyjny
29. Asystent osoby niepełnosprawnej VII-X - dyplom w zawodzie 1 opiekun średnie3) szkoła asystentek medycznych opiekun w ośrodku pomocy społecznej podstawowe5)
30. Sanitariusz VII-IX - podstawowe, kurs specjalistyczny i egzamin kwalifikacyjny -
31. Młodszy opiekun V-VII - średnie3) - szkoła asystentek medycznych młodszy opiekun w ośrodku pomocy społecznej podstawowe5)

Najlepiej to sprawdź na www.,
Gorąco pozdrawiam!

[~Beata - c.d]

te cyferki na końcach - to staż pracy na danym stanowisku!!!!
ta tabela nie uległa zmianie, więc jest aktualna! niczym nie należy się sugerować, tylko tym, co powyzej podałam!

[~Beata - c.d]

ale się napiszę tym razem!
podaję Wam przykład z tabeli -
jeśli wychowawca - jest po 2 latach, to wniosek z tego jest taki - że czas trwania pracy na stanowisku młodszego wychowawcy - trwa 2 lata!
to takie logiczne, więc nie dajcie się wkręcić!
Moja placówka w lipcu obchodziła swoje 2 urodziny, i moi ludzie właśnie przeszli z młodszego wychowawcy na wychowawcę
gorąco pozdrawiam!
Beata

[~ja]

o dziękuje bardzo. jestem wdzięczna. czyli jestem do tyłu.

[~baska]

pogubiliscie sie bo nie rozrózniacie dwóch kwestii - stanowiska od wynagrodzenia.
otóż wg tego podanego rozporządzenia zmieniacie jakoby stanowisko i etraz sa tam grupy zaszeregowania. zazwyczaj dyrektorzy daja najniższe. następnie liczy sie wartośc punktu. dlatego sa tak nieduże różnice w wynagrodzeniach.
POCZYTAJCIE DOKŁADNIE ROZPORZĄDZENI - TO WAM WSZYSTKO WYJAŚNI

[~baska]

pogubiliscie sie bo nie rozrózniacie dwóch kwestii - stanowiska od wynagrodzenia.

POCZYTAJCIE DOKŁADNIE ROZPORZĄDZENIE - TO WAM WSZYSTKO WYJAŚNI
PONIEWAŻ JESTESCIE NIEPEWNI SWEGO - MANIPULUJĄ WAMI

[~Beata]

owszem, wynagrodzenie zależy od dyrektora - jednak dyrektor może się tylko poruszać w tak zwanych \"widełkach\" zaszeregowania. Od dyrektora zależy, czy danego pracownika umieści na początku widełek czy też na końcu. Wartość podstawy wynagrodzenia i wartość jednego punktu zatwierdza lub też nie zatwierdza Rada Powiatu!!!! na wniosek dyrektora.
To Ty Basiu trochę się pogubiłaś, ponieważ my wcześniej mówiliśmy o tym, po jakim czasie młodszy wychowawca staje się wychowawcą! nie o wynagrodzeniu! pozdrawiam!