Rodzic pobiera świadczenie pielęgnacyjne na dorosłe dziecko,dziecko od marca b.r. podjęło zatrudnienie, 3 razy w tygodniu jeżdzi do pracy na około 8 godzin.
Jak postąpić w takiej sytuacji,wszcząć postępowanie? Uchylić prawo do pobierania śp gdyż rodzic nie sprawuje stałej opieki?