może ktoś miał taki przypadek - śp - Świadczenia rodzinne

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 7 ]

Napisano: 24 maja 2021, 13:56

Rodzic pobiera świadczenie pielęgnacyjne na dorosłe dziecko,dziecko od marca b.r. podjęło zatrudnienie, 3 razy w tygodniu jeżdzi do pracy na około 8 godzin.
Jak postąpić w takiej sytuacji,wszcząć postępowanie? Uchylić prawo do pobierania śp gdyż rodzic nie sprawuje stałej opieki?
andzia2017
Starszy referent
Posty: 551
Od: 11 kwie 2017, 15:04
Zajmuję się: PS, ŚW, FA


Napisano: 24 maja 2021, 14:04

Może jeszcze przed uchylenie zleć zrobienie wywiadu z opisówką dot. sprawowanej obecnie opieki.
~o~
VIP
Posty: 3828
Od: 08 mar 2017, 13:24
Zajmuję się: ŚR

Napisano: 24 maja 2021, 14:19

A co w sytuacji gdy dziecko - córka studiuje dziennie ????
500sw
Starszy referent
Posty: 966
Od: 11 cze 2019, 16:57
Zajmuję się: Sw

Napisano: 24 maja 2021, 15:03

moim zdaniem SP. przysługuje. W art. 17 ustawy SR w negatywnych przesłankach nie ma wymienionej takiej sytuacji. Mieliśmy taki przypadek, daliśmy odmowę, a SKO przyznało świadczenie.
Mała45
Praktykant
Posty: 36
Od: 21 kwie 2021, 12:22
Zajmuję się: SR,FA,500+, DS

Napisano: 24 maja 2021, 15:22

Robiliście wywiad ???
500sw
Starszy referent
Posty: 966
Od: 11 cze 2019, 16:57
Zajmuję się: Sw

Napisano: 25 maja 2021, 8:49

dziękuję za odpowiedzi, w takim razie powinno się jeszcze przeprowadzać wywiad w zakresie sprawowanej opieki czy niekoniecznie?
andzia2017
Starszy referent
Posty: 551
Od: 11 kwie 2017, 15:04
Zajmuję się: PS, ŚW, FA

Napisano: 25 maja 2021, 12:08

profilaktycznie zleć wywiad....w przypadku odwolania KO nie będzie mieć argumentu aby dać do ponownego rozpatrzenia
~o~
VIP
Posty: 3828
Od: 08 mar 2017, 13:24
Zajmuję się: ŚR



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 7 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x
Ta strona używa ciasteczek (cookies) tylko zgodnie z zasadami opisanymi w polityce cookies Rozumiem