Napisano: 04 wrz 2007, 23:45
Są to świadczenia nadpłacone. Proponuję negocjować z klientem, czy zwróci. Jeżeli się uda - niech klient złoży wniosek o uchylenie tej decyzji oraz napisze, jak zobowiązuje się zwracać. Mi się to udawało, ale nie z każdym. W ostateczności może instytucja wystąpić nawet na drogę sądową. Pracownikowi pracodawca musiałby udowodnić winę umyślną. A przecież to klient pobrał pieniądze, które mu się nie należały, a nie pracownik. Zatem nie może zwracać pracownik ze swojego wynagrodzenia.