zaświadczenie o co najmniej sześciomiesięcznym okresie pozostawania w stosunku pracy potrzebne do wychowawczego musi być od jednego pracodawcy czy może być łączone 2 m-ce (I pracodawca) + 4 m-ce II pracodawca) oczywiście bez dnia przerwy
-
Tiga1
- Praktykant
- Posty: 41
- Od: 30 lis 2017, 14:24
- Zajmuję się: fa kdr śr dm
• Strona 1 z 1
Oprócz o co najmniej sześciomiesięczny okres pozostawania w stosunk - Świadczenia rodzinne przeczytaj również:
Zaginięcie akt świadczenie rodzicielskie
nienależnie pobrane zasiłki pielęgnacyjne
Pani zatrudniona ale nie ma macierzynskiego-jak z rodziciels
orzeczenie lekarza orzecznika zus
sygnity-wersja2.6.1 czy kompletna paczka
dodatek z tyt. opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z
zasiłek bezrobotny a powrót do pracy
Dochód uzyskany z działalności gospodarczej
zarzut wadliwości orzeczenia lekarza orzecznika zus
USŁUGI GRUPOWE- od kiedy wchodzą?
zasiłek dla bezrobotnych a świadczenie pielęgnacyjne
urlop wychowawczy od kiedy- pilne
jakie dokumenty jeżeli jeden z rodziców jest spoza UE?
przerwanie urlopu wychowawczego
dod. z tyt. wielodzietności - konkubinat
Potrącenia nienależnie pobranych świadczeń z decyzji Marszał