Odpis na ZFŚS - Księgowość

[aso]

Kochani, mamy zatrudnioną dziewczynę na czas określony - przebywa obecnie na urlopie rodzicielskim, który ma udzielony tylko do sierpnia, bo dalej nie będzie miała przedłużonej umowy.
Licząc odpis na ZFŚS na chwilę obecną (aby wpłacić 75%) biorę jej zatrudnienie tylko do sierpnia, bo wiem, że dalej nie będzie zatrudniona, tak?
Nie muszę jej liczyć do końca roku?

[gumi]

tak, do końca maja określasz, ile etatów będziesz zatrudniała jako średnią z 12 miesięcy i wtedy odprowadzasz 75%

[gumi]

czyli ja ujmujesz tylko do sierpnia

[AKM]

Na rachunek ZFŚS przelewam 75% planu. Zatrudnienie rozliczam dokładnie pod koniec listopada i wtedy albo zwiększam plan albo zmniejszam.

[aso]

A osobę na urlopie rodzicielskim, też wliczam, tak?

[aaaaaaaaaaaaa]

Na rachunek ZFŚS przelewam 75% planu. Zatrudnienie rozliczam dokładnie pod koniec listopada i wtedy albo zwiększam plan albo zmniejszam.

AKM co Ty robisz??
przelewasz procent planu??
wyłożenie się przy kontroli jak nic - plan to jest PLAN wydatków a Ty masz na podstawie przepisów ustawy o ZFŚS wyliczyć odpis w oparciu o iloczyn kwoty 1 093,93 zł oraz planowanego przeciętnego stanu zatrudnienia w 2016 roku i dopiero od takich kwot odprowadzić w wymaganych terminach raty odpisu.

jak będziesz miała w planie trzynastki np. 10 000 a naliczone kwoty dla pracowników 9 500, też przelejesz 10 000?
u mnie w dziale długo miejsca nie zagrzałabyś

[aaaaaaaaaaaaa]

ustawę o ZFŚS i rozporządzenie ws. wyliczania przecietnego zatrudnienia panstwo znają?

osoba bedaca na urlopie wypoczynkowym, bezplatnym, macierzynskim wychowawczym - zwolnieniu lekarskim i swiadczeniu rehalibilitacyjnym jest pracownikiem w rozumieniu przepisu art. 2 kodeksu pracy
robicie na nich odpis !!!!

[księg.]

Tak, 75% planu do końca maja, pozostałe 25% planu do 30.09. W planie nie ma kwoty wziętej z księżyca, tylko dokładnie wyliczone planowane zatrudnienie na dany rok. Jak na początku mojej pracy nie przelałam 75% planu bo wiedziałam że ujęłam w planie za dużą kwotę to musiałam pisać wyjaśnienie do RIO.
Koryguję odpis dopiero na początku grudnia do rzeczywistego zatrudnienia.

[gumi]

ja w każdym bądź razie wyliczam dokładne zatrudnienie pracowników w przeliczeniu na etaty według zatrudnienia co do dnia, według wiedzy o zatrudnieniu na cały rok, którą posiadam na koniec maja. I od tego 75% odpisu, a potem 25% odpisu i gdy po drodze się ktoś pojawi nowy, to koryguję na koniec roku.

[AKM]

Dokładnie o to mi chodziło jak pisze księg. no i bardzo podobnie jak pisze gumi. Odnośnie wypowiedzi aaaaaaaaaaaaa no cóż chyba się nie zrozumiałyśmy . Zapewniam ,że nie wyłożyłam się przy kontroli . Jeżeli pracujesz w dużej jednostce być może musisz postępować inaczej niż ja. W gminnych jednostkach zatrudnienie rzadko albo wcale w trakcie roku się nie zmienia więc mój plan wydatków w paragrafie 4440 i w styczniu i w grudniu jest taki sam. Więc na czym polega mój błąd jeżeli przeleję na ZFŚS 75% planu ?
Cieszę się ,że nie muszę "grzać" miejsca w twoim dziale ,życzę więcej empatii .
Niektóre osoby dzielą się swoją praktyką bez zbędnych komentarzy i oto chyba nam tu chodzi . Troche radości , troche uśmiechu a praca i życie będzie piękne.