Zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem do 14 r.ż przysługuje w wymiarze 2 dni albo 16 godzin. Co przypadku gdy pracownik wybiera 2 dni czy te 2 dni mają się równać 16 godzinom?? Pracujemy w środy 10 h natomiast w piatki 6 h reszta dni po 8. Pracownik może wziąć np. dwie środy po 10h??
Jeżeli pracownik decyduje się na wybieranie urlopu w godzinach, to ma 16h, jeżeli w dniach to w dniach, może wziąć dwie środy po 10h bo wciąż są to dwa dni, tak jak dwa dni po 6 godzin.