opieka naprzemienna ugoda
opieka naprzemienna ugoda
osoba złożyła wniosek o 500 z ugodą sądową między rodzicami w sprawie opieki naprzemiennej -czy to traktujemy jako opiekę naprzemiennąi przyznajemy 1 tydzień jednemu i tak naprzemian
Re: opieka naprzemienna ugoda
jak macie ugodę sadową o opiece naprzemiennej to jak przyznajecie 500
- de Charette
- Administrator
- Posty: 20670
- Rejestracja: 07 maja 2014, 7:21
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: opieka naprzemienna ugoda
zgodnie z ustawą:
art.5 ust. 2. W przypadku urodzenia dziecka, ukończenia przez dziecko 18. roku życia lub w przypadku gdy dziecko, zgodnie z orzeczeniem sądu, jest pod opieką naprzemienną obydwojga rodziców rozwiedzionych, żyjących w separacji lub żyjących w rozłączeniu, kwotę świadczenia wychowawczego przysługującą za niepełny miesiąc ustala się, dzieląc kwotę tego świadczenia przez liczbę wszystkich dni kalendarzowych w tym miesiącu, a otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę dni kalendarzowych, za które to świadczenie przysługuje. Kwotę świadczenia wychowawczego przysługującą za niepełny miesiąc zaokrągla się do 10 groszy w górę.
czyli bierzesz sobie kalendarz i liczysz dni, w którym dany rodzic opiekuje się w każdym miesiącu i tworzysz sentencję decyzji, która później wygląda tak:
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2016-06-01 do 2016-06-30 w wysokości 266,70 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2016-07-01 do 2016-07-31 w wysokości 290,40 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2016-08-01 do 2016-08-31 w wysokości 290,40 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2016-09-01 do 2016-09-30 w wysokości 266,70 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2016-10-01 do 2016-10-31 w wysokości 306,50 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2016-11-01 do 2016-11-30 w wysokości 283,40 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2016-12-01 do 2016-12-31 w wysokości 274,20 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2017-01-01 do 2017-01-31 w wysokości 306,50 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2017-02-01 do 2017-02-28 w wysokości 285,80 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2017-03-01 do 2017-03-31 w wysokości 258,10 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2017-04-01 do 2017-04-30 w wysokości 300.00 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2017-05-01 do 2017-05-31 w wysokości 290,40 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2017-06-01 do 2017-06-30 w wysokości 266,70 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2017-07-01 do 2017-07-31 w wysokości 306,50 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2017-08-01 do 2017-08-31 w wysokości 274,20 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2017-09-01 do 2017-09-30 w wysokości 283,40 zł jednorazowo.
art.5 ust. 2. W przypadku urodzenia dziecka, ukończenia przez dziecko 18. roku życia lub w przypadku gdy dziecko, zgodnie z orzeczeniem sądu, jest pod opieką naprzemienną obydwojga rodziców rozwiedzionych, żyjących w separacji lub żyjących w rozłączeniu, kwotę świadczenia wychowawczego przysługującą za niepełny miesiąc ustala się, dzieląc kwotę tego świadczenia przez liczbę wszystkich dni kalendarzowych w tym miesiącu, a otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę dni kalendarzowych, za które to świadczenie przysługuje. Kwotę świadczenia wychowawczego przysługującą za niepełny miesiąc zaokrągla się do 10 groszy w górę.
czyli bierzesz sobie kalendarz i liczysz dni, w którym dany rodzic opiekuje się w każdym miesiącu i tworzysz sentencję decyzji, która później wygląda tak:
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2016-06-01 do 2016-06-30 w wysokości 266,70 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2016-07-01 do 2016-07-31 w wysokości 290,40 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2016-08-01 do 2016-08-31 w wysokości 290,40 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2016-09-01 do 2016-09-30 w wysokości 266,70 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2016-10-01 do 2016-10-31 w wysokości 306,50 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2016-11-01 do 2016-11-30 w wysokości 283,40 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2016-12-01 do 2016-12-31 w wysokości 274,20 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2017-01-01 do 2017-01-31 w wysokości 306,50 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2017-02-01 do 2017-02-28 w wysokości 285,80 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2017-03-01 do 2017-03-31 w wysokości 258,10 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2017-04-01 do 2017-04-30 w wysokości 300.00 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2017-05-01 do 2017-05-31 w wysokości 290,40 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2017-06-01 do 2017-06-30 w wysokości 266,70 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2017-07-01 do 2017-07-31 w wysokości 306,50 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2017-08-01 do 2017-08-31 w wysokości 274,20 zł jednorazowo;
przyznać prawo do świadczenia wychowawczego na okres od 2017-09-01 do 2017-09-30 w wysokości 283,40 zł jednorazowo.
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
- de Charette
- Administrator
- Posty: 20670
- Rejestracja: 07 maja 2014, 7:21
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: opieka naprzemienna ugoda
uzasadnienie wygląda tak:
Uzasadnienie wygląda tak:
W czerwcu 2016 sprawuje Pani opiekę przez 16 dni (4 soboty, 4 niedzielę, 4 poniedziałki i 4 wtorki), za 16 dni przysługuje świadczenie w wysokości 266,70 zł na dziecko(500/30x16=266,70; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 30 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 16).
W lipcu 2016 sprawuje Pani opiekę przez 18 dni (5 sobót, 5 niedziel, 4 poniedziałki i 4 wtorki), za 18 dni przysługuje świadczenie w wysokości 290,40 zł na dziecko(500/31x18=290,40; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 31 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 18).
W sierpniu 2016 sprawuje Pani opiekę przez 18 dni (4 soboty, 4 niedziele, 5 poniedziałków i 5 wtorków), za 18 dni przysługuje świadczenie w wysokości 290,40 zł na dziecko(500/31x18=290,40; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 31 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 18).
We wrześniu 2016 sprawuje Pani opiekę przez 16 dni (4 soboty, 4 niedziele, 4 poniedziałki i 4 wtorki), za 16 dni przysługuje świadczenie w wysokości 266,70 zł na dziecko(500/30x16=266,70; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 30 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 16).
W październiku 2016 sprawuje Pani opiekę przez 19 dni (5 sobót, 5 niedziel, 5 poniedziałków i 4 wtorki), za 19 dni przysługuje świadczenie w wysokości 306,50 zł na dziecko(500/31x19=306,50; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 31 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 19).
W listopadzie 2016 sprawuje Pani opiekę przez 17 dni (5 soboty, 4 niedziele, 4 poniedziałki i 5 wtorków), za 17 dni przysługuje świadczenie w wysokości 283,40 zł na dziecko(500/30x17=283,40; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 30 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 17).
W grudniu 2016 sprawuje Pani opiekę przez 17 dni (5 sobót, 4 niedziele, 4 poniedziałki i 4 wtorki), za 17 dni przysługuje świadczenie w wysokości 274,20 zł na dziecko(500/31x17=274,20; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 30 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 17).
W styczniu 2017 sprawuje Pani opiekę przez 19 dni (4 soboty, 5 niedziel, 5 poniedziałków i 4 wtorki), za 19 dni przysługuje świadczenie w wysokości 306,50 zł na dziecko(500/31x19=306,50; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 31 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 19).
Uzasadnienie wygląda tak:
W czerwcu 2016 sprawuje Pani opiekę przez 16 dni (4 soboty, 4 niedzielę, 4 poniedziałki i 4 wtorki), za 16 dni przysługuje świadczenie w wysokości 266,70 zł na dziecko(500/30x16=266,70; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 30 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 16).
W lipcu 2016 sprawuje Pani opiekę przez 18 dni (5 sobót, 5 niedziel, 4 poniedziałki i 4 wtorki), za 18 dni przysługuje świadczenie w wysokości 290,40 zł na dziecko(500/31x18=290,40; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 31 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 18).
W sierpniu 2016 sprawuje Pani opiekę przez 18 dni (4 soboty, 4 niedziele, 5 poniedziałków i 5 wtorków), za 18 dni przysługuje świadczenie w wysokości 290,40 zł na dziecko(500/31x18=290,40; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 31 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 18).
We wrześniu 2016 sprawuje Pani opiekę przez 16 dni (4 soboty, 4 niedziele, 4 poniedziałki i 4 wtorki), za 16 dni przysługuje świadczenie w wysokości 266,70 zł na dziecko(500/30x16=266,70; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 30 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 16).
W październiku 2016 sprawuje Pani opiekę przez 19 dni (5 sobót, 5 niedziel, 5 poniedziałków i 4 wtorki), za 19 dni przysługuje świadczenie w wysokości 306,50 zł na dziecko(500/31x19=306,50; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 31 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 19).
W listopadzie 2016 sprawuje Pani opiekę przez 17 dni (5 soboty, 4 niedziele, 4 poniedziałki i 5 wtorków), za 17 dni przysługuje świadczenie w wysokości 283,40 zł na dziecko(500/30x17=283,40; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 30 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 17).
W grudniu 2016 sprawuje Pani opiekę przez 17 dni (5 sobót, 4 niedziele, 4 poniedziałki i 4 wtorki), za 17 dni przysługuje świadczenie w wysokości 274,20 zł na dziecko(500/31x17=274,20; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 30 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 17).
W styczniu 2017 sprawuje Pani opiekę przez 19 dni (4 soboty, 5 niedziel, 5 poniedziałków i 4 wtorki), za 19 dni przysługuje świadczenie w wysokości 306,50 zł na dziecko(500/31x19=306,50; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 31 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 19).
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
- de Charette
- Administrator
- Posty: 20670
- Rejestracja: 07 maja 2014, 7:21
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: opieka naprzemienna ugoda
cd:
W lutym 2017 sprawuje Pani opiekę przez 16 dni ((4 soboty, 4 niedziele, 4 poniedziałki i 4 wtorki), za 16 dni przysługuje świadczenie w wysokości 285,80 zł na dziecko(500/28x16=285,80; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 28 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 16).
W marcu 2017 sprawuje Pani opiekę przez 16 dni ((4 soboty, 4 niedziele, 4 poniedziałki i 4 wtorki), za 16 dni przysługuje świadczenie w wysokości 258,10 zł na dziecko(500/31x16=258,10; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 31 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 16).
W kwietniu 2017 sprawuje Pani opiekę przez 18 dni (5 sobót, 5 niedziel, 4 poniedziałki i 4 wtorki), za 18 dni przysługuje świadczenie w wysokości 300,00 zł na dziecko(500/30x18=300,00,; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 30 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 18).
W maju 2017 sprawuje Pani opiekę przez 18 dni (4 soboty, 4 niedziele, 5 poniedziałków i 5 wtorków), za 18 dni przysługuje świadczenie w wysokości 290,40 zł na dziecko(500/31x18=290,40; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 31 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 18).
W czerwcu 2017 sprawuje Pani opiekę przez 16 dni (4 soboty, 4 niedziele, 4 poniedziałki i 4 wtorki), za 16 dni przysługuje świadczenie w wysokości 266,70 zł na dziecko(500/30x16=266,70; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 30 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 16).
W lipcu 2017 sprawuje Pani opiekę przez 19 dni (5 sobót, 5 niedziel, 5 poniedziałków i 4 wtorki), za 19 dni przysługuje świadczenie w wysokości 306,50 zł na dziecko(500/31x19=306,50; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 31 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 19).
W sierpniu 2017 sprawuje Pani opiekę przez 17 dni (4 soboty, 4 niedziele, 4 poniedziałki i 5 wtorków), za 17 dni przysługuje świadczenie w wysokości 274,20 zł na dziecko(500/31x17=274,20; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 31 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 17).
We wrześniu 2017 sprawuje Pani opiekę przez 17 dni (5 sobót, 4 niedziele, 4 poniedziałki i 4 wtorki), za 17 dni przysługuje świadczenie w wysokości 283,40 zł na dziecko(500/30x17=283,40; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 30 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 17).
W lutym 2017 sprawuje Pani opiekę przez 16 dni ((4 soboty, 4 niedziele, 4 poniedziałki i 4 wtorki), za 16 dni przysługuje świadczenie w wysokości 285,80 zł na dziecko(500/28x16=285,80; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 28 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 16).
W marcu 2017 sprawuje Pani opiekę przez 16 dni ((4 soboty, 4 niedziele, 4 poniedziałki i 4 wtorki), za 16 dni przysługuje świadczenie w wysokości 258,10 zł na dziecko(500/31x16=258,10; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 31 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 16).
W kwietniu 2017 sprawuje Pani opiekę przez 18 dni (5 sobót, 5 niedziel, 4 poniedziałki i 4 wtorki), za 18 dni przysługuje świadczenie w wysokości 300,00 zł na dziecko(500/30x18=300,00,; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 30 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 18).
W maju 2017 sprawuje Pani opiekę przez 18 dni (4 soboty, 4 niedziele, 5 poniedziałków i 5 wtorków), za 18 dni przysługuje świadczenie w wysokości 290,40 zł na dziecko(500/31x18=290,40; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 31 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 18).
W czerwcu 2017 sprawuje Pani opiekę przez 16 dni (4 soboty, 4 niedziele, 4 poniedziałki i 4 wtorki), za 16 dni przysługuje świadczenie w wysokości 266,70 zł na dziecko(500/30x16=266,70; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 30 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 16).
W lipcu 2017 sprawuje Pani opiekę przez 19 dni (5 sobót, 5 niedziel, 5 poniedziałków i 4 wtorki), za 19 dni przysługuje świadczenie w wysokości 306,50 zł na dziecko(500/31x19=306,50; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 31 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 19).
W sierpniu 2017 sprawuje Pani opiekę przez 17 dni (4 soboty, 4 niedziele, 4 poniedziałki i 5 wtorków), za 17 dni przysługuje świadczenie w wysokości 274,20 zł na dziecko(500/31x17=274,20; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 31 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 17).
We wrześniu 2017 sprawuje Pani opiekę przez 17 dni (5 sobót, 4 niedziele, 4 poniedziałki i 4 wtorki), za 17 dni przysługuje świadczenie w wysokości 283,40 zł na dziecko(500/30x17=283,40; świadczenie za cały miesiąc 500 podzielone przez ilość dni w miesiącu: 30 i pomnożone przez ilość dni w miesiącu, w których sprawuje Pani opiekę: 17).
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
Re: opieka naprzemienna ugoda
ELMER jesteś niezastąpiony!!!!!!!!!!!!!!
tylko mam jeszcze takie pytanie
czy magę traktować ten wniosek jako opieke naprzemienna (mam UGODę sądową w której rodzice ustalają, iż pieczę nad małoletnimi dziećmi będę wykonywać naprzemiennie......)
pytam bo jeden szkolący powiedział że ugoda to nie opieka naprzemienna
tylko mam jeszcze takie pytanie
czy magę traktować ten wniosek jako opieke naprzemienna (mam UGODę sądową w której rodzice ustalają, iż pieczę nad małoletnimi dziećmi będę wykonywać naprzemiennie......)
pytam bo jeden szkolący powiedział że ugoda to nie opieka naprzemienna
Re: opieka naprzemienna ugoda
dodam , że ta ugoda nie zawiera żadnego planu wychowawczego tylko pisze od 28 grudnia 2015 do 3 stycznia 2016 po opieka ojca a w kolejnych tygodniach piecza bedzie sprawowana naprzemiennie
- de Charette
- Administrator
- Posty: 20670
- Rejestracja: 07 maja 2014, 7:21
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: opieka naprzemienna ugoda
też miałem ugodę i traktuję to jako opiekę naprzemienną
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
Re: opieka naprzemienna ugoda
ok dzięki (ps a miałeś dołączony jakiś plan wychowawczy czy coś takiego czy ci oświadczali kto kiedy opiekuje się)
Oprócz opieka naprzemienna ugoda - Świadczenie Wychowawcze (500+) przeczytaj również:
umowa o dzieło
Pomóżcie !!!!!!!!!!!!!!
źle wydana decyzja, miało iść do ROPS
sprawozdaniep liczba świadczeń wychowawczych na pierwsze dzi
zaginęłą?
sprawozdanie do 10:00
wzór
500 plus - pomocy
składać czy nie
liczę i gospodarstwo, i rentę?
500+
nienaleznie pobrane
Marnotrawienie
ryczałt dział. gsp.
sprawozdanie
pani doniosła orzeczenie o niepełnosprawności.