PACZKI DLA DZIECI

[~kkk]

Pan z ZUS będąc na kontroli podważa paczki dla dzieci że są po równo tzn. 70 zł. dla każdego dziecka pracownika pomimo że jest zapis w regulaminie że pracodawca wraz z przedstawicielem pracowników może ustalić wartość paczki dla każdego dziecka w jednakowej wysokości bez względu na dochód pracownika.
Pan z ZUS twierdzi że paczka dla dziecka może być w tej samej wysokości tj. 70 zł dla każdego dziecka ale pracownik z wyższym dochodem dopłaca np. 20 zł do paczki a 50 zł. dostaje z ZFŚS ?
Co robić ?

[~mo]

tak bo równe świadczenia z ZFŚS skutkują koniecznośćia opłacenia składek ZUS . więc należy paczki też przyznawać według kryterium dochodowego

[~kkk]

składki to i tak obowiązkowo są opłacone od każdej paczki.
Ale czy wy różnicujecie paczki dla dzieci pracowników w zależności od dochodu ? czy dajecie jednakowe ?

[~ewa]

ja różnicuję wg dochodu

[~Marysia]

ja tez według dochodu

[~Bronek]

czy składlki ZUS nalicza się od paczek napewno?

[~mo]

jak są jednakowe dla wszystkich to podobno sie nalicza zus bo to wtedy nie jest pomoc socjalna

[~Karola]

na szkoleniu facet powtarzał wielokrotnie że przy paczkach różnicowanie polega na tym, że dostają tylko ci pracownicy, którzy mają dzieci w wieku do - wg zapisu w regulaminie, nie trzeba różnicować wg dochodu

[~Marika]

Przychylam sie do wypowiedzi Kalroli. Też mam taki zapis, latem miałam kontrole z ZUS i nie czepiali się tego

[~tosia]

my też paczek nie różnicujemy i się nie czepiają talony owszem wg dochodu