To m.in. napisałem w pouczeniu w wezwaniu:
Zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci: „ W przypadku wystąpienia zmian mających wpływ na prawo do świadczenia wychowawczego osoba otrzymująca świadczenie wychowawcze jest obowiązana do niezwłocznego powiadomienia o tym organu właściwego wypłacającego to świadczenie”, ust.2: „osoby otrzymujące świadczenie wychowawcze, instytucje publiczne i organizacje pozarządowe są obowiązane do udzielania, na żądanie organu właściwego lub marszałka województwa, wyjaśnień oraz informacji co do okoliczności mających wpływ na prawo do świadczenia wychowawczego” natomiast zgodnie z art. 23 ust 2: „ Wypłata świadczenia wychowawczego podlega wstrzymaniu, jeżeli osoba otrzymująca to świadczenie odmówiła udzielenia lub nie udzieliła w wyznaczonym terminie wyjaśnień co do okoliczności mających wpływ na prawo do świadczenia wychowawczego, w tym uniemożliwiła przeprowadzenie wywiadu, o którym mowa w art. 15 ust. 1, lub nie udzieliła podczas tego wywiadu wyjaśnień co do okoliczności objętych wywiadem”.
Gość pisze:A tę informację o podjęciu zatrudnienia masz z "urzędu" czy z miejscowych plotek?
Wyszło podczas weryfikacji do ZR.
Gość pisze:sam się zastanawiałeś czy pisać do pracodawcy
Racja
rysia pisze:a art. 24 ust.2 ? pracodawcy
I tu już nie jest jasno napisane na czyj wniosek ma wydać zaświadczenie.