Pracownica była do 16.09.2014r. na rodzicielskim, trzynastka wypłacona proporcjonalnie do czasu przepracowanego (czyli 16.09 - 31.12). Do podstawy chorobowego biorę trzynastkę faktycznie wypłaconą, czy trzynastkę którą otrzymałaby gdyby pracowała cały rok?
a jaka różnica, najwyżej w groszach., bo jak dopełniasz, to dzielisz przez 12, a jak weźmiesz za te cztery miesiące (musisz dopełnić wrzesień do pełnego miesiąca) to dzielisz prze 4.