podstawa chorobowego po zamianie stanowiska

[aga85]

Witam,
od września pracownik socjalny zmienił stanowisko pracy na asystenta rodziny i tym samym stracił dodatek dla pracowników socjalnych 250 zł. Część tego dodatku została wliczona do wynagrodzenia zasadniczego. Czy w podstawie do chorobowego wliczać ten dodatek który obowiązywał do sierpnia 2015 r. czy nie?

[ania9]

Najlepiej zapytać pisemnie o to ZUS

[Agniecha2]

Oczywiście, że wliczać, przecież go otrzymywała

[ewka15]

wg mnie podstawą chorobowego powinno być aktualne wynagrodzenie

[alanka]

Komentarz ZUS do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego
w razie choroby i macierzyństwa
nr 238. Składniki wynagrodzenia przysługujące w myśl umowy o pracę lub innego aktu nawiązującego stosunek pracy do określonego terminu, uwzględnia się przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego tylko za okres przypadający do tego terminu.
Przykład:
Pracownikowi przyznano prawo do dodatku służbowego na okres od 1 stycznia do 31 sierpnia. Pracownik ten był niezdolny do pracy z powodu choroby od 15 lipca do 17 września. Dodatek służbowy podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego za okres od 15 lipca do 31 sierpnia, tj. do terminu, do którego został przyznany. Podstawę wymiaru zasiłku za okres od 1 do 17 września należy ustalić ponownie wyłączając dodatek służbowy.