Witam,
czy mając orzeczenie o niepełnosprawności pracownik socjalny musi wybrać z którego dodatkowego urlopu korzysta tj. z 10 dni co roku ze względu na niepełnosprawność czy z 10 dni co dwa lata? Czy może korzystać z obu?
Pracownik z orzezceniem o niepełnospr. a urlop
Re: Pracownik z orzezceniem o niepełnospr. a urlop
moźe skorzystać tylko z jednego urlopu 

Re: Pracownik z orzezceniem o niepełnospr. a urlop
co roku przysługuje Ci urlop 10 dni, przy czym naprzemiennie wykorzystujesz raz 10 dni naszego a w kolejnym roku 10 dni z tyt. niepełnosprawności
Oprócz Pracownik z orzezceniem o niepełnospr. a urlop - Kadry przeczytaj również:
13-tka
dodatek stażowy
AWANS ZAWODOWY
ARCHWIUM
Ekwiwalent za urlop
Odpisy na ZFŚS
zakres czynności
skierowanie na badania po nowemu - pilne
urlop rodzicielski
,,13'' a praca zakończona NALEŻY SIĘ?????????????
nowe prawo pracy
dodatkowy urlop po wychowawczym
jubileuszówka
ryczałt za przejazdy dla opiekunki domowej
Awans zawodowy pracownika socjalnego
pit 40 - zwrot