problem z chorobowym - 37 dni jak policzyć... - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 3 ]
Wybrane tematy:
Przejście z asystenta rodziny na prac.soc. limit do 2000 z zfśś ubezpieczenie członka komisji przeciwalkoholowej Wypowiedzenie umowy o pracę zgłoszenie osoby przez płatnika Zatrudnienie obywatela Ukrainy

Napisano: 22 lut 2022, 14:37

Witam, mam pracownika który przebywa na chorobowym od 18.01 do 23.02 czyli łącznie 37 dni, i te wszystkie dni muszę policzyć teraz bo wypłata w zeszłym miesiącu poszła przed tym zwolnieniem... jak wyliczyć wynagrodzenie zasadnicze za luty (podstawę do ubezpieczeń) skoro mam łącznie 37 dni? pomóżcie proszę bo się pogubiłam :/
wiem ze 33 dni wynagrodzenie chorobowe i 4 zasiłek chorobowy.
Blondas29
Praktykant
Posty: 30
Od: 28 kwie 2017, 15:02
Zajmuję się: Świadczenia wychowawcze, świadczenia rodzinne


Napisano: 22 lut 2022, 15:27

Korekta listy płac za styczeń i luty normalnie: chorobowe od 01.02-23.02. Bez korekty to jeszcze w marcu musiałoby być rozliczane chorobowe, ale nie wiem czy to poprawne. Jak brakuje dni pracy w bieżącym miesiącu na pokrycie chorobowego z poprzedniego miesiąca ja robię korektę za poprzedni miesiąc. Może jeszcze ktoś się wypowie?
Jessie
Referent
Posty: 455
Od: 19 mar 2017, 13:42
Zajmuję się: FIN

Napisano: 23 lut 2022, 11:46

za luty na pewno zasiłek za 28 dni, reszta w marcu lub skorygować styczeń jeśli szykuje się dłuższe chorobowe (np. macierzyński)
ops2020
Podinspektor
Posty: 1037
Od: 19 paź 2020, 14:41
Zajmuję się: Finanse
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie


  
Strona 1 z 1    [ Posty: 3 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
cron Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x