Projekt ustawy o zmianie ŚW

  
Strona 14 z 23    [ Posty: 226 ]

Moderator: ewalu

Napisano: 22 wrz 2021, 10:13

w 2003r ZUS przejął renty socjalne już bez wywiadu zero pracy dodatkowej i koszty obsługi dostali większe niż OPSy. w 2004 zasiłki rodzinne do OPSów tam przeliczanie dochodów koszty 3%
urzędas
Stażysta
Posty: 192
Od: 09 kwie 2014, 9:01
Zajmuję się: SW, FA, ŚR, DS sprawozdania listy wypłat


Napisano: 22 wrz 2021, 10:37

Korowiow pisze:
22 wrz 2021, 9:49
To też zależy, kasa owszem może być ZUS-owska, ale rzeczy wymagające postępowania bardziej skomplikowanego jak sprawdź pesel pewnie się "sprzeda" pracodawcy, szkole itd.
A co można sprzedać do pracodawcy? Bo do szkoły to pewnie dodatki na dojazd i rozpoczęcie, a do pracodawcy- wychowawczy? Z drugiej strony po co rozpoczecie jak jest 300+
nowa21
Praktykant
Posty: 33
Od: 18 sie 2021, 20:33
Zajmuję się: SR/FA

Napisano: 22 wrz 2021, 11:25

nowa21 pisze:
22 wrz 2021, 10:37
a do pracodawcy- wychowawczy?
Absolutnie wszystko to czego się nie chce robić samemu 8-) Ot choćby wychowawczy.
Korowiow
Podinspektor
Posty: 1455
Od: 05 gru 2016, 8:51
Zajmuję się: ...

Napisano: 22 wrz 2021, 22:46

A orientuje się ktoś jak wygląda sytuacja z odprawami? Będą nam się należeć po otrzymaniu wypowiedzenia?
benia123
Praktykant
Posty: 4
Od: 22 wrz 2021, 22:39
Zajmuję się: ŚR/ŚW/FA

Napisano: 23 wrz 2021, 7:43

benia123 pisze:
22 wrz 2021, 22:46
A orientuje się ktoś jak wygląda sytuacja z odprawami? Będą nam się należeć po otrzymaniu wypowiedzenia?
Art. 1. 1. Przepisy ustawy stosuje się w razie konieczności rozwiązania przez
pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy
z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego
przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie
nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej:
1) 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników,
2) 10% pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednakże
mniej niż 300 pracowników,
3) 30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej
pracowników
– zwanego dalej „grupowym zwolnieniem”.
2. Liczby odnoszące się do pracowników, o których mowa w ust. 1, obejmują
pracowników, z którymi w ramach grupowego zwolnienia następuje rozwiązanie
stosunków pracy z inicjatywy pracodawcy na mocy porozumienia stron, jeżeli
dotyczy to co najmniej 5 pracowników.
amigooo
Referent
Posty: 231
Od: 12 cze 2018, 12:24
Zajmuję się: ŚW

Napisano: 23 wrz 2021, 13:07

a powie Mi ktoś od 1 stycznia płacimy tylko 500, tzn. wnioski przyjęte do 31-12-2021 r. ? płacimy do maja 2022 ?
a od 1 stycznia jak się dziecko urodzi, albo i wcześniej się urodzi to już zus ?
jasiak
Podinspektor
Posty: 1698
Od: 08 mar 2017, 13:29
Zajmuję się: Św/Fa/ŚR

Napisano: 23 wrz 2021, 13:23

No właśnie. ja tak zrozumiałam ale czy tak na pewno
grosiki
Referent
Posty: 300
Od: 10 maja 2017, 10:27
Zajmuję się: św

Napisano: 23 wrz 2021, 14:23

Wypłacamy wszystko co było przyznane przed 31.12.2021. Chodzi właściwie o wszystkie wnioski złożone do 31.12.2021. ;-)
zdzislaw_dyrma
Starszy referent
Posty: 625
Od: 30 cze 2018, 14:24
Zajmuję się: ŚW/ŚR/300

Napisano: 24 wrz 2021, 8:42

I to jest kreatywna księgowość polecam zapoznać sie z Interpelacją nr 27018 w sprawie wydatków na system informatyczny ZUS, to tak gdyby ktoś miał jeszcze nadzieję, ze 500 zostanie w ops, pod pretekstem zmniejszania kosztów do 0,1% 500 przechodzi do ZUS, a tutaj niespodziewane koszty i to nielegalne z naruszeniem dyscypliny finansów publicznych. Swoją drogą czekam na zadowolenie suwerena, gdy będzie musiał obsługiwać i posiadać scan, gdyż twórcy ustawy jedynie elektroniczna formę składania pism (zmiany konta , adresu, podania o zaświadczenia), wniosków i załączników wskazuje a przypominam, że koordynacja nadal jest, ktoś kto ma wnioski z korda wie ile jest to załączników. Powodzenia :)
AniaBaj
Praktykant
Posty: 45
Od: 13 lut 2020, 10:47
Zajmuję się: ops 500+

Napisano: 24 wrz 2021, 10:52

Ale po co scan? Owszem jeśli dołączyć jakieś umowy czy zaświadczenia. Natomiast własne oświadczenia czy zmiany konta możesz zrobić w wordzie lub zapisać w PDF i wysłać. A jak nie masz wiedza to tam jest opcja w systemie z edytorem tekstu i wklepujesz co chcesz i klikasz wyślij. A to, że nie każdy ma dostęp do komputera i potrafi się z nim obchodzić kogo to interesuje? Chcesz kasę to się nauczysz. :D
zdzislaw_dyrma
Starszy referent
Posty: 625
Od: 30 cze 2018, 14:24
Zajmuję się: ŚW/ŚR/300


  
Strona 14 z 23    [ Posty: 226 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
cron Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x