Zauważyłam na tym forum,ze zagląda tutaj wielu dyrektorów więc może któryś odpowie na moje pytanie.
Od 10 do 14 listopada od ( środy do niedzieli) organizowany jest obowiązkowy wyjazd wszystkich pracowników i dzieci w góry. Według grafiku w dwa dni poprzedzające ów wyjazd pracuję od 14 do 21.30.Wypracuję już więc 15 godzin- jestem zatrudniona z KN.
Jeśli pojadę nie będę miała dwóch dni wolnych należących mi się w tym tygodniu oraz trzeciego za pracę 11 listopada, którą świadczyłabym gdybyśmy nie wyjeżdżali.
Chciałabym wiedzieć, czy dyrektor powinien oddać mi jakiś dzień wolny? Poza tym w dzień poprzedzający wyjazd będę w pracy do 21.30,a wyjazd będzie następnego dnia o 7 więc nie będzie przerwy 11 godzin w mojej pracy- czy jest to zgodne z przepisami?